Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

•  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

•  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

•  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le Contexte

La Direction des Usages Numériques (DUN - 55 personnes) d'Idex structure son domaine  SIRH et recherche un(e)  Responsable de Domaine SIRH  F/H pour en assurer le pilotage stratégique et opérationnel.

Rattaché(e) au Directeur des Études, vous êtes le garant de la cohérence et de la performance de la roadmap numérique RH, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, la filière RH, et avec une forte empathie envers les managers et employés du Groupe.

Vos Missions

Vous prenez en charge la gestion, le pilotage et la livraison des projets du domaine SIRH, ainsi que la structuration de l'équipe associée :

•  Roadmap et Pilotage Projet : Cadrer, piloter et livrer la roadmap SIRH, incluant des projets majeurs tels que :

  • Le déploiement de la nouvelle solution de paie  Cegid CPU et son intégration avec Workday et le référentiel collaborateur (Informatica).

  • Le pilotage des évolutions de  Workday (Formation, Recrutement) en maximisant l'optimisation par l'IA.

  • Le déploiement d'une solution de Master Data Management pour le référentiel collaborateur.

  • La mise en œuvre d'une nouvelle solution de Gestion des Temps (Horoquartz ou assimilé).

•  MCO et RUN : Définir et mettre en place les dispositifs de Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) pour l'ensemble des solutions déployées, avec l'appui des équipes internes et du centre de service Nearshore.

•  Management d'Équipe : Construire et piloter l'équipe de Chefs de Projet dédiée au domaine SIRH (actuellement composée d'externes : Chef de projet Paie, Chef de projet SIRH, Chef de projet Interfaces RH).

Votre Profil

Vous justifiez d'une  expérience robuste sur un périmètre SIRH équivalent et possédez une expertise pointue sur les solutions clés du domaine.

•  Expertise Technique : Solide connaissance de l'écosystème IT RH d'Idex ou des solutions équivalentes, notamment :  Workday (Core RH, Talent, Learning, Recrutement),  Cegid Paie,  Informatica, UKG People Doc, Notion et les plateformes de recrutement.

•  Compétences Relationnelles : Capacité avérée à construire une relation de confiance avec la DRH, la filière RH et l'ensemble des parties prenantes internes (clients et partenaires).

•  Qualités Clés :  Organisation,  Rigueur,  Autonomie et une forte  Capacité d'adaptation pour gérer un domaine en pleine structuration.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe