Au sein d’une équipe de 25 personnes et pour nos clients dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, et agroalimentaire, nous cherchons un « Chargé de gestion Back Office CEE (H/F) ».

Vos principales missions seront :

• Vérifier les pièces constituant les dossiers CEE en contrôle engagement et en contrôle dépôt

• Emettre les factures clients et contrôler les éléments

• Procéder à l’archivage des pièces d’un dossier CEE

• Participer à la veille réglementaire de la BU

• Participer aux mises à disposition et aux dépôts auprès des obligés

• Rédiger et mettre à jour les procédures internes au service

• Atteindre les objectifs fixés par le Responsable BO et/ou le Directeur Production chaque année

• Participer à l’amélioration continue des process et du fonctionnement de la BU

  Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de sécurité en respectant les procédures du système de management HSE, tout en promouvant la sécurité au sein la direction d’appartenance et de GreenFlex.

  Vous contribuez à la concrétisation de notre raison d’être, à la performance sociale et environnementale de l’entreprise. Cela s’exprime à travers notamment des objectifs Impacts qui sont définis annuellement dans le cadre de la fixation des objectifs.

Formation :

• Bac+2/3 assistant de gestion/administratif et vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Compétences :

• Connaissance technique relative aux fiches CEE valorisées au sein de la BU CEE (IND, BAT, RES, AGRI…)

• Connaissance de la réglementation du dispositif des CEE*

• Maîtrise du Pack Office

• Utilisation logiciel Salesforce

Savoir être :

• Autonomie

• Rigueur

• Dynamisme

• Curiosité

• Organisation

• Goût et aisance pour les chiffres

• Dynamisme

• Gestion des priorités

Plus d’informations :

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 9ème

Date de démarrage : Dès que possible

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.