Chez Akimbo, le Sales Leader sera au centre de notre approche de la vente et de notre développement. Concrètement, il sera responsable de la structuration de notre machine de vente, de celle de nos clients (en B2B) et des modules de coaching en Sales Operations (Bootcamp & B2B). Autrement dit, il combinera conseil, coaching et exécution. Le rêve !
Il travaillera directement avec François (CEO), Gaultier (Sales Services Director) et l’équipe des Sales Leaders (3 personnes). Ensemble, ils se formeront chaque semaine aux nouvelles méthodes et aux nouveaux outils de la vente.
Il s’agit d’une opportunité unique de :
travailler pour le leader en vente & développement commercial B2B à Paris ;
former et accompagner des clients comme OVHcloud, Uber, Altair, DSTNY, Veolia, Hublo, SGS, etc. ;
se former aux nouvelles méthodes et aux nouveaux outils de la vente B2B ;
participer à une aventure business unique - x2 sur le CA chaque année.
Au quotidien tes missions seront :
conseiller et coacher nos clients B2B sur leurs challenges Sales Ops ;
participer aux process d’avant-vente pour contribuer au développement de notre offre Sales Ops ;
coacher les futurs commerciaux du Bootcamp sur les thématiques Sales Operations ;
créer des contenus et partager ton expertise pour alimenter notre offre Sales Ops ;
se positionner comme influenceur Sales Ops sur différents canaux dont LinkedIn.
Nous recherchons un-e Sales Operations Lead qui soit :
un Sales Operations B2B avec un excellent track-record, comme contributeur-rice individuel-le et/ou manager ;
ayant 4-5 années minimum d’expérience en Sales Operations, avec une connaissance des principales méthodes de vente (MEDDIC, Sandler, etc.) et des principaux outils CRM, SEP, data ;
extrêmement drivé et structuré dans son approche commerciale, qui souhaite rejoindre un projet entrepreneurial où il y a beaucoup à développer ;
et qui partage notre mission : faire passer la vente d’un art à une science.
1er call (visio) de 15-20 mins
2nd call (visio) de Q&A de 45-60 mins
Simulation Sales Ops (dans nos bureaux) de 90 mins
Entretien final avec les cofondateurs (dans nos bureaux) de 60 mins
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.