Ce que vous allez faire : Rattaché au responsable Head of Special Credit Unit (‘SCU’) / Recoveries de HSBC Continental Europe, vous aurez la charge de la gestion des dossiers d’affaires en difficulté. 

Concrètement, au sein d’une équipe de 7 personnes, ce que vous allez faire :
•    Traiter les dossiers difficiles de montants significatifs ou d’appréciation délicate, dans le respect des directives du groupe ;
•    Analyser les dossiers de crédits et prendre des décisions sur les demandes de financement ou d’aménagement qui auront été formulées, dans le cadre de ses délégations de pouvoirs de crédits ;
•    Identifier et évaluer les options de retournement - lorsque cela est possible - qui soient les plus adaptées, pour HSBC comme pour les clients. Les objectifs d’HSBC seront de minimiser le risque de perte finale, de protéger sa réputation et son intégrité, tout en s’attachant à satisfaire les besoins des clients et prenant en compte l’environnement économique ;
•    Proposer, avoir une gestion pro active de la gestion des provisions concernant les expositions du portefeuille affecté,
•    Représenter HSBC aux réunions interbancaires, des mandataires judiciaires, de la Médiation du Crédit ou du CIRI, dans un esprit constructif et pro actif,
•    Participer plus ponctuellement à des missions transverses,
•    Participer à l’élaboration des reportings internes,

Des déplacements de courte durée sont à prévoir.

Relations fonctionnelles : 

- Chargés d’affaires entreprises, Directeurs / Directeurs adjoints du réseau bancaire,
- Lignes métiers spécialisées: par exemple, Trade, Leverage Finance, Factoring, Salle des marchés, etc.
- Autres entités de la Direction des Risques 
- Direction des Affaires Juridiques,
- Succursales européennes de HSBC Continental Europe.

Techniques : 
•    Analyse financière (comptes sociaux et consolidés),
•    Bonnes connaissances des produits bancaires et du marché des PME,
•    Connaissances économiques et juridiques (en particulier, maîtrise des procédures de prévention des difficultés des entreprises), 
•    Bonnes capacités à être force de proposition et définir une stratégie concernant les expositions d’HSBC Continental Europe,
•    Bonne maîtrise des outils bancaires et bureautiques (Word, Excel et Power Point),
•    Niveau d’anglais : anglais courant (écrit et oral).
 
Comportementales : 
•    Aisance naturelle dans les relations professionnelles et aptitude à la négociation,
•    Aptitude au travail en équipe,
•    Bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et esprit de synthèse,
•    Savoir motiver ses avis ou décisions et convaincre ses interlocuteurs, 
•    Niveau d’autonomie important
•    Sens des priorités 
•    Des bonnes compétences en matière d’organisation, de planification et de gestion 
•    Un haut niveau de motivation et d’engagement pour respecter les délais et les objectifs
 
Expérience :
•    Plusieurs années de relations clientèle entreprises, soit (i) au sein du réseau bancaire soit (iii) une ligne métier nécessitant des connaissances juridiques et une bonne maîtrise du risque Entreprise ainsi que la pratique de la négociation. 

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !