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HomeServe est Best Workplaces #2024 pour la 5ème année consécutive ! 🥇

[HomeServe est Best Workplaces #2024 pour la 5ème année consécutive ! 🥇] La Red mania a encore frappé ! Quelle fierté d'être de nouveau dans le top 30 des entreprises où il fait b…

15/04/2024

🥇 Jamais 3 sans 4, #HomeServe labellisé Best Workplaces pour la 4ème année consécutive

Faire partie des 30 meilleures entreprises où il fait bon de travailler en France se traduit au quotidien chez HomeServe par un environnement de travail favorable à l'épanouissemen…

17/04/2023

Les grands gagnants de notre 5 édition de Boost By Empreinte 2030  

Intégré à notre programme RSE Empreinte 2030, Boost by Empreinte 2030 est un concours qui vise à donner un coup de pouce aux projets et initiatives de nos collaborateurs et profess…

30/01/2024

Journée don du sang  

91 collaborateurs HomeServe volontaires mobilisés pour donner leur sang, jeudi 02 mars 2023 À l'initiative de ce projet, notre empreint'actrice Pauline MONNIER-CHARTOIRE ➡️ "Parfoi…

14/03/2023

🫂 SEEPH 2024 : HomeServe s'engage pour l'inclusion professionnelle ! Chez HomeServe, nous croyons en une société où chacun a sa place. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nos référentes handicap Déborah BREBION et Océane PERBET ont déployé un plan de sensibilisation destiné à nos 1200 collaborateurs afin de briser les idées reçues sur le handicap. Retour sur une semaine riche : 📌 Jour 1 : Le handicap en quelques données clés. 80 % des handicaps ne sont pas visibles. Au total, ce sont plus d’une vingtaine de données clés qui sont partagées de manière pérenne sur nos canaux internes de communication. 📌 Jour 2 : Découverte de ressources Mon Parcours Handicap est un site incontournable pour les personnes en situation de handicap et leurs proches. Ce site reprend toutes les étapes de la vie, et les aides associées à chaque situation. 📌 Jour 3 : La méthode FALC “Facile à lire et à comprendre” Une démarche pour rendre tout type d’information accessible à tous, en collaboration avec des ESAT locaux. 📌 Jour 4 : Focus sur la MDPH “Maison Départementale des Personnes Handicapées”. 📌 Jour 5 : HomeServe et le handicap Nous accompagnons 41 collaborateurs RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés) et 5 en invalidité avec des aménagements de poste. ✨ Nouveauté 2024 : Grâce à notre partenariat avec l’Agefiph, Association d'aide à l'emploi des personnes en situation de Handicap, toutes nos offres d’emploi sont désormais accessibles sur leur plateforme. 👉 Continuons ensemble à bâtir un monde du travail inclusif et riche de ses diversités. Merci à Déborah BREBION et Océane PERBET pour leur implication quotidienne et à l’ensemble des équipes qui s’emploient à favoriser le mieux vivre ensemble chez HomeServe ! #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #HomeServe

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