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🌟Lead’Her : notre programme pour briser son plafond de verre 🌟 Dans le cadre de notre programme RSE Empreinte 2030, nous avons lancé en 2024 le programme Lead'Her. Son objectif ? Accompagner l’évolution professionnelle des femmes afin qu’elles accèdent aux postes de top management.  Aujourd'hui, nous sommes fiers de vous présenter la toute première promotion #Lead'Her : Céline GEY-MEYER, Julianne Intilla, Margaux R., Sanaa GENET MONQID, Claire VALLET et Sophie Larmigny. Pendant un an, elles participent à plusieurs ateliers conçus par Aurélie AMBERT, coach reconnue.  Les participantes témoignent d'une expérience enrichissante, où bienveillance et échanges constructifs se mêlent à des outils concrets pour développer leur leadership et renforcer leur confiance en elles. 💪 “Je suis ravie de participer au programme Lead'Her animée par une coach inspirante et avec des collègues exceptionnelles. Ce programme offre un espace unique pour renforcer sa confiance en soi et développer son leadership. Il permet d'acquérir des outils et des compétences pour mieux s'affirmer et progresser dans sa carrière. J'en profite pour remercier chaleureusement HomeServe de m'offrir cette opportunité !” témoigne Sophie Larmigny. Notre objectif est clair : accompagner nos talents pour faire émerger les leaders de demain. 🚀 #LeadershipFéminin #Diversité #Inclusion #RSE #Empreinte2030 #LeadHer #HomeServe #TransitionEnergétique | 14 commentaires sur LinkedIn

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