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HomeServe est Best Workplaces #2024 pour la 5ème année consécutive ! 🥇

[HomeServe est Best Workplaces #2024 pour la 5ème année consécutive ! 🥇] La Red mania a encore frappé ! Quelle fierté d'être de nouveau dans le top 30 des entreprises où il fait b…

15/04/2024

🥇 Jamais 3 sans 4, #HomeServe labellisé Best Workplaces pour la 4ème année consécutive

Faire partie des 30 meilleures entreprises où il fait bon de travailler en France se traduit au quotidien chez HomeServe par un environnement de travail favorable à l'épanouissemen…

17/04/2023

Les grands gagnants de notre 5 édition de Boost By Empreinte 2030  

Intégré à notre programme RSE Empreinte 2030, Boost by Empreinte 2030 est un concours qui vise à donner un coup de pouce aux projets et initiatives de nos collaborateurs et profess…

30/01/2024

Journée don du sang  

91 collaborateurs HomeServe volontaires mobilisés pour donner leur sang, jeudi 02 mars 2023 À l'initiative de ce projet, notre empreint'actrice Pauline MONNIER-CHARTOIRE ➡️ "Parfoi…

14/03/2023

🌟Lead’Her : notre programme pour briser son plafond de verre 🌟 Dans le cadre de notre programme RSE Empreinte 2030, nous avons lancé en 2024 le programme Lead'Her. Son objectif ? Accompagner l’évolution professionnelle des femmes afin qu’elles accèdent aux postes de top management.  Aujourd'hui, nous sommes fiers de vous présenter la toute première promotion #Lead'Her : Céline GEY-MEYER, Julianne Intilla, Margaux R., Sanaa GENET MONQID, Claire VALLET et Sophie Larmigny. Pendant un an, elles participent à plusieurs ateliers conçus par Aurélie AMBERT, coach reconnue.  Les participantes témoignent d'une expérience enrichissante, où bienveillance et échanges constructifs se mêlent à des outils concrets pour développer leur leadership et renforcer leur confiance en elles. 💪 “Je suis ravie de participer au programme Lead'Her animée par une coach inspirante et avec des collègues exceptionnelles. Ce programme offre un espace unique pour renforcer sa confiance en soi et développer son leadership. Il permet d'acquérir des outils et des compétences pour mieux s'affirmer et progresser dans sa carrière. J'en profite pour remercier chaleureusement HomeServe de m'offrir cette opportunité !” témoigne Sophie Larmigny. Notre objectif est clair : accompagner nos talents pour faire émerger les leaders de demain. 🚀 #LeadershipFéminin #Diversité #Inclusion #RSE #Empreinte2030 #LeadHer #HomeServe #TransitionEnergétique | 14 commentaires sur LinkedIn

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