Dans le cadre de la croissance des activités du cabinet, nous recrutons actuellement plusieurs consultants en recrutement spécialisés sur les profils juridiques.
Les responsabilités des consultants seront les suivantes :
• Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process
• Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées
• Encadrement de collaborateurs plus juniors
• Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…)
En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes :
• Une formation académique de niveau bac +5
• De très grandes qualités humaines et professionnelles :
- Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle - Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition
• Une expérience de 3 à 8 ans dans la chasse de têtes avec une spécialisation sur les métiers du droit
Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de premiers échanges.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.