Aujourd’hui la Team Ad’Missions, dédiée au Portage Salarial, recherche son prochain Chargé de Ressources Humaines (f/h).

Rattaché(e) à Virginie, notre Responsable du Service Client, tu seras intégré.e au sein d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement des salariés portés. A ce titre, ta mission principale sera de t’assurer de la bonne gestion et de l’équilibre financier des comptes de nos salariés portés.

Cette ouverture de poste, basée à La Défense (92), est l’opportunité pour toi de participer activement aux transformations et à la croissance du Groupe Freelance.com.

Les missions que l’on souhaite te confier :

✅ Gestion administrative : DPAE, réalisation des contrats de travail, gestion des notes de frais, réalisation des fins de contrat, inscription mutuelle, prévoyance

✅ Gestion administrative commerciale : enregistrement des bons de commande, facturation, recouvrement (1er niveau)

✅ Calculer les éléments variables de paie, gérer les primes et indemnités

✅ Répondre à nos clients en matière de paie, congés et charges sociales

✅ Gérer la relation client

✅ Répondre aux diverses questions de nos salariés en portage salarial

✅ Conseil et fidélisation des consultants : accompagnement des consultants, proposition, d’ingénierie salariale : PEE, PERCO, frais professionnels

✅ Gérer la formation : validation des conventions de formation, gestion de la relation avec les OPCO, suivi des prises en charges et règlements

👉 Tu es diplômé.e d’une formation supérieure en gestion, commerce, relation client, RH ou juridique

👉 Tu as une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des fonctions RH, gestion, relation client

👉 Tu bénéficies de compétences en droit du travail et en paie

👉 Tu disposes d’une bonne agilité dans l’utilisation et l’analyse des chiffres

👉 Tu es doté.e d’un très bon relationnel, tu as la capacité d’instaurer un climat positif auprès de tes interlocuteurs

👉 Tu sais faire preuve de réactivité et de rigueur dans tes différentes activités

👉 Ton sens de l’organisation et la gestion des priorités te permettrons de réussir dans ce poste

Après une première phase d’intégration, nous te confierons progressivement la responsabilité d’un portefeuille de consultants.

Travailler avec nous c’est rejoindre :

• Un engagement sociétal fort

Au-delà du développement de notre activité, nous avons bien conscience de l’enjeux écologique et responsable de chaque entreprise. C’est pourquoi nous inscrivons différentes actions dans le cadre de notre démarche RSE, valorisée au travers des labéllisations RFAR (relations durables et équilibrées avec les fournisseurs) et LUCIE 26000 (entreprise responsable) prévues en 2022.

• Une vision ambitieuse

Avec un CA proforma de 671 M€ en 2021, l’ambition de chaque Change Maker est d’atteindre le milliard d’euros d’ici à 2025 !

Être Change Maker, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

✨ Les tickets restaurants d’une valeur faciale de 10 €

✨ L’attribution d’Actions Gratuites

✨ Un CSE très actif et engagé : la mise à disposition de chèques culture, vacances et un abonnement sportif

✨ Une prime d’intéressement

✨ L’accès à un PERCO, un PEE, une prévoyance prise en charge à 100% par le groupe

✨ Une mutuelle avantageuse et attractive (prise en charge à 60%) par le groupe

✨ Et nous proposons des événements toute l’année, pour se retrouver et vivre ensemble l’esprit Change Maker

Un premier entretien avec notre Chargée de Recrutement

Un second entretien avec notre Directrice des Opérations