Description de l’entreprise

Converteo est le cabinet de conseil hybride qui transforme le business des entreprises grâce à la data et l’IA. Intervenant de la stratégie au déploiement, Converteo met la technologie et la data au service de la performance marketing et commerciale.

Avec plus de 420 consultants et experts, et plus de 200 clients, Converteo accompagne des acteurs majeurs dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie.

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un ou une Responsable RH. Vous dépendrez directement de notre Directrice des Ressources Humaines et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, vos missions seront :

• Gestion / suivi des sujets RH au sein de nos practices : accompagnement des dirigeants de practice en posture de business partner pour identifier et gérer les sujets RH au quotidien (développement des carrière, évaluations, suivi des arrivées / départs, etc), suivi des périodes d’essai, mise en place d’actions de développement RH
• Gestion de situations individuelles complexes (disciplinaire, sorties)
• Gestion de dossiers de travailleurs étrangers (changement de statut…)
• Diversité & inclusion, dont sujet handicap (contribution au sujet)
• RSE (en binôme) : définition des priorités RSE de l’entreprise, déploiement & animation du plan d’action, en charge des partenariats (ex : Vendredi, label Emmaus…), chef de projet sur les labellisations RSE (à date : label EcoVadis, rapport annuel RSE / suivi de l’accord RSE, animation du réseau d’ambassadeurs RSE interne, soutien aux appels d’offres sur le volet RSE
• Accord égalité hommes / femmes, accord diversité, accord Droits de l’Homme & éthique : alimentation du plan d’action sur ces sujets, suivi des KPI, suivi & renouvellement des accords
• Animation de taskforces sur des sujets de bien-être au travail ou d’amélioration de l’accompagnement des managers,…
• Optimisation / création de process RH
• Suivi des dispositifs de santé / sécurité au travail (ex : DUERP)
• Soutien au DRH sur les relations sociales : réunions CSE, préparation et déclaration d’accords / chartes, organisation des élections CSE tous les 4 ans
• Suivi de la performance : gestion des campagnes d’évaluation de la performance, travail sur l’optimisation des process d’évaluation & clarté des parcours de carrière
• Avec l’équipe marketing : animation du réseau d’Alumnis Converteo, com RH (ex : newsletter RH interne), chef de projet sur des sujets de marque employeur (exemple : label Happy at Work)
• International (à venir) : étude des dispositifs d’expatriation ou de contrats locaux, diffuser la culture d’entreprise & RH aux filiales et s’assurer de la bonne marche des dispositifs RH
• Efficience RH : datas RH, automatisation

Profil recherché 

• Bon bagage juridique en social
• Vous avez entre 6 et 10 ans d’expérience en Ressources Humaines
• Idéalement : connaissance de la convention collective Syntec.
• À l’aise en anglais (oral et écrit) car développement international de l’entreprise
• Rigueur, très à l’aise avec les chiffres et avec Excel.
• Si possible expérience avec dimension internationale (gestion de contrats VIE…)
  

Notre process de recrutement

• Un entretien avec notre Lead Recruteur (1h)
• Un entretien avec notre DRH (1h)
• Un entretien Final avec notre co-fondateur (1h)

Bienvenue chez nous 🤗

Conditions du poste 

• Locaux situés à Paris intramuros : 117 Quai de Valmy - 75010 Paris
• Contrat en CDI, statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible

Notre petit + ? 

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• 4,66 / 5 à l’enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches
• N°1 au classement HappyIndex®AtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil, n°1 au classement HappyWomenAtWork 2023
• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
• Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
• Des bureaux spacieux tout confort au pied du Canal Saint-Martin
• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
• Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver
• Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives de l’équipe (yoga, foot, basket, cross training, etc)
• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

Nos collaborateurs témoignent sur Glassdoor

Découvrez l’aventure Converteo en vidéo


🌟 En 2021, 2022 et en 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyIndex®AtWork des entreprises du secteur Conseil, rejoignez-nous !
👩 En 2023, Converteo occupe la 1ère place du classement HappyWomenAtWork, classement des entreprises dans lesquelles les femmes sont les plus engagées et motivées 🤗