Riche de près de 400 users, l’équipe est en plein phase de lancement. À l’affût :
des tendances de la work tech,
des rapports sur l’engagement et le bien être au travail
et des analyses d’adoption de ses utilisateurs, cette équipe se plonge dans les enjeux de leur client pour passer d’un produit nice to have à un produit must have d’ici T2 2024.
Si tu nous rejoins tu travailleras directement avec la COO et l’équipe business.
Tes principales missions seront :
la mise en place de stratégie de lancement, d’adoption et de suivi de nos clients
l’organisation des sessions de co-pilotage avec nos clients
le suivi des données d’adoption de nos utilisateurs
Tes missions secondaires seront :
l’organisation de retour utilisateurs
la structuration des données d’adoption et d’engagement
la recherche de nouveau prospect
Tu l’as bien compris, l’équipe est dynamique, ambitieuse et rigoureuse. Pour la compléter nous recherchons une personne pour qui :
gérer plusieurs projets en parallèle est une seconde nature
le relationnel et le sens business est un atout
l’anglais est sa deuxième langue maternelle
Les petits plus qu’on affectionne
si tu as déjà développé une communauté
si tu as déjà travaillé sur des sujets de RH et de management
Premier entretien 20mins avec COO ou CEO
Etude de cas
Second entretien dans les bureaux avec la core team
Décision
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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