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Stage Chef de Projet Mobilité Electrique (F/H)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Compétences & expertises
Souci du détail
Analyse de marché

Inthy
Inthy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au département Tech, vous accompagnerez Zetra dans le développement de son activité de mobilité lourde électrique. Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes Business Units (Data, Sales, Tech) de l’entreprise sur différents sujets liés à l’Énergie, et en particulier le déploiement d’un réseau de stations de  recharge pour poids lourds électriques.

Vous aurez la responsabilité de missions suivantes au sein de l’entreprise :

Développement Mobilité Électrique : il s’agit de contribuer au développement des outils de gestion de la mobilité électrique via une approche Produit

  • Faire le lien entre les équipes Tech et Opération

  • Analyse des besoins clients

  • Gestion du développement de nouvelles fonctionnalités liées au pilotage de stations de recharge électriques

  • Travail autour de l’UX/UI des plateformes digitales

  • Veilles technologiques et concurrentielles (marché de l’Énergie, marché du poids lourd électrique, V2G..)

    Scale -up : il s’agit de contribuer à la structuration de l’entreprise lors de sa phase de croissance

  • Pilotage de projets transverses liés au scale-up de l’entreprise

  • Amélioration des processus, en collaboration avec les différentes BU du groupe

Lors de ce stage vous pourrez éventuellement être amené à vous rendre sur des stations de recharge électrique Zetra ou des sites clients.

Ce stage est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.


Profil recherché

  • Vous suivez actuellement une formation en école d’ingénieur ou de commerce,

  • Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de l’énergie, la mobilité et la tech,

  • Vous avez une forte capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre  actif d’une équipe,

  • Vous communiquez facilement et efficacement, vous savez prendre des initiatives et être moteur sur un sujet,

  • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez le sens du détail,

  • Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien RH de 30 min

  • Un contact par téléphone de 30 minutes avec un membre de l’équipe

  • Un entretien technique avec préparation d’un cas pratique en amont, si possible dans nos locaux parisiens

Nous rejoindre c’est aussi

  • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, décarbonation de la mobilité et de l’industrie 

  • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique

  • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée

  • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien

  • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)

  • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, un jour de congé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois 

  • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

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