Rejoins notre équipe en tant que Stagiaire Product Owner (F/H). Tu participeras à la conception, la priorisation et le pilotage des développements de notre plateforme E-XOS. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Tech et Business, et tu auras un impact direct sur l'innovation dans le secteur de la mobilité et de l'énergie.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer à la conception, la priorisation et au pilotage des développements des fonctionnalités de la plateforme E-XOS.
Contribuer à la construction et à l’actualisation de la feuille de route produit, en arbitrant entre impact utilisateur et faisabilité technique.
Rédiger et maintenir les user stories et critères d’acceptation, et suivre leur avancement dans le cadre des sprints agiles.
Rattaché(e) à l’équipe Produit et en étroite collaboration avec les équipes Tech et Business, vous participerez à la conception, la priorisation et au pilotage des développements des fonctionnalités de notre plateforme E-XOS.
Vos responsabilités incluront :
Analyse & cadrage : comprendre les besoins des utilisateurs (exploitants, chauffeurs, partenaires) et les traduire en spécifications fonctionnelles claires
Roadmap & priorisation : contribuer à la construction et à l’actualisation de la feuille de route produit, en arbitrant entre impact utilisateur et faisabilité technique
Gestion du backlog : rédiger et maintenir les user stories et critères d’acceptation, et suivre leur avancement dans le cadre des sprints agiles
Collaboration : travailler main dans la main avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l’exécution des fonctionnalités
Suivi & amélioration continue : participer aux rituels agiles (sprint planning, démos, rétrospectives), analyser les retours utilisateurs et proposer des pistes d’optimisation, réaliser les tests des fonctionnalités et suivi de leur déploiement en production
Veille & benchmark : suivre les tendances du secteur mobilité/énergie pour nourrir la vision produit et identifier des leviers d’innovation
Ce stage est à pourvoir à partir de début 2026 pour une durée de 6 mois.
Vous êtes étudiant.e en dernière année d’école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en management de projet, innovation digitale ou data/énergie
Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la mobilité, de l’énergie et de la décarbonation
Vous faites preuve d’une forte capacité à comprendre des enjeux complexes et à les synthétiser pour différents interlocuteurs (techniques comme business)
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation : vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires
Vous êtes pragmatique et orienté.e impact : vous privilégiez les solutions concrètes et rapides à forte valeur ajoutée
Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais
Échange téléphonique – Première prise de contact pour échanger sur le projet et faire connaissance
Entretien technique – Rencontre dans nos locaux parisiens avec préparation d’un exercice pratique et discussion avec l’équipe
Debrief – Retour sur l’entretien et échanges complémentaires si nécessaire
Proposition – Si nos attentes sont alignées, nous vous faisons parvenir une offre pour rejoindre l’aventure
Nous rejoindre c’est aussi
Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et la tech
Évoluer dans un environnement collaboratif où la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée
Travailler dans un environnement stimulant en croissance
Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)
Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, un jour de congé payé par mois pour les stages d’une durée supérieure à trois mois
Rencontrez Oscar, chef de projet IRVE
Rencontrez Loïc, responsable de la stratégie corporate développement et structuration
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.