Votre nouveau challenge !

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour aider nos clients locaux, en pleine transformation continue pour suivre les évolutions techniques et la digitalisation croissance du monde du service.

Vous intégrerez une DSI client en pleine évolution vers les nouvelles technologies et évoluerez dans un environnement Cloud, DevOps, Open Source, Agile.

Au sein de projets en méthodologie AGILE/Scrum, vous participerez :

• A l’analyse des données et rédaction des spécifications,
• Au développement des solutions et Tests Unitaires,
• A la rédaction de la documentation technique,
• Au déploiement dans une optique DevOps.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) BAC+4/+5, et avez une expérience de 3 ans minimum et êtes autonome sur les technos suivantes :

• Python,
• Frameworks: Django, Flask, CherryPy, Tornado et/ou Bottle,
• SQL,
• Intégration/déploiement continue : GitLab / Jenkins / Nexus.

Comme la technique ne fait pas tout, nous recherchons surtout des personnes Adaptables, Technophiles, Ouvertes, Sociables.

Pourquoi rejoindre Atos Nantes ?

• Travailler à Nantes : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct,
• Être acteur de son évolution : se former, être accompagné et évoluer sur des projets longs terme,
• Télétravail possible,
• Ambiance et cadre de travail agréable,
• Rémunération entre 34-44 k€ selon votre profil,
• Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets restaurants, CET, CE, PEE.

Prêt à relever le défi ?

Alors n’hésitez plus, venez en discuter !

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !

#TheFutureIsOurChoice #JoinAtosTeam #Atos

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.