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Ils sont sociables

Présentation

Atos est le partenaire de confiance de la transformation numérique des organisations.

Présent dans plus de 70 pays et plus de 30 sites en France, Atos est numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs.

Rejoindre Atos, c'est partager une ambition : contribuer à façonner l’espace informationnel dans lequel nous évoluons. C'est vivre l'innovation, réinventer les modèles économiques et les façons de travailler, introduire les technologies de ruptire et repenser les enjeux des organisations.

Cela signifie valoriser les réussites individuelles et collectives, accompagner les développements de carrière mais aussi et surtout recruter les meilleurs talents… peut-être vous !

Ce qu'ils recherchent

Vous recherchez un environnement qui favorise la curiosité et la diversité ?

Atos recherche des talents dans de nombreux domaines, et plus particulièrement des profils :

  • Architecte
  • Ingénieur études et développement / intégrateur
  • Ingénieur infrastructure
  • Ingénieur système électronique
  • Consultant ERP
  • Consultant et Ingénieur en sécurité
  • Data scientist
  • Chef de projet, Directeur de projet
  • Consultant Stratégie & Organisation
  • Commercial

Bon à savoir

Voici quelques idées pour faciliter votre premier entretien d’embauche :

  • Mettez en avant vos compétences relationnelles. Chez Atos, l’esprit d’équipe et la solidarité ne sont pas juste des mots sur une brochure. La diversité des équipes, des projets et des clients, fait qu’il vaut mieux être ouvert, curieux et aimer travailler en équipe !
  • Révisez un peu votre anglais : Atos est un groupe international, et il est fréquent de demander ou donner une info ou un coup de main à un collègue qui ne parle pas français.
  • Si vous êtes gamers, n’oubliez pas de le dire et de préciser vos qualités d’e- joueurs : précision, persévérance, esprit d’équipe…

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