Le poste en quelques mots :

Sous la responsabilité du responsable recrutement, nous recherchons notre futur alternant Chargé de Recrutement.

Véritable support à nos équipes opérationnelles locales, tu interviendras sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs.

Ce que tu vas faire si tu nous rejoins :

• Prendre en compte les besoins de recrutement exprimés par les opérationnels (CDI, stage et alternance)
• Rédiger et publier les offres d’emplois
• Sourcing et chasse des candidats sur tous nos canaux, tu disposeras d’une licence LinkedIn Recruiter personnelle
• Sélection des candidats (préqualifications et entretiens)
• Assurer le suivi de tes candidats
• Mise à jour de notre ATS
• Participer aux Afterwork recrutement et forums écoles

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Description du profil :

Ton profil :

• Tu suis actuellement une formation Bac+4/+5 en ressources humaines et recherche une alternance d’1 ou 2 ans.
• Une première expérience en recrutement ou une première expérience en ESN est nécessaire.
• Tu maîtrises les outils bureautiques, tu maîtrises la langue française, tu as un bon relationnel et tu es persévérant.