Activity-based working : diversifier les espaces de travail pour libérer l'initiative
De nouveaux bureaux pour une nouvelle vie ?
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Diriger
Retrouvez ici tous nos articles pour diriger avec panache !
6 pratiques d'entreprises d'insertion dont toutes les boîtes devraient s'inspirer
Avec leur fonctionnement unique, les structures d’insertion ont beaucoup à apporter en matière de management.
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Et si l’IA rendait la fonction RH plus « humaine » ?
À l'opposé du débat homme vs machine, la montée en puissance de l’IA pourrait humaniser certaines professions selon notre expert Samuel Durand.
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« Dormir moins pour réussir plus » : les boss pioncent-ils aussi peu qu’on le croit ?
Enquête sur un mythe à dormir debout (!) et conseils pour sanctuariser votre repos.
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Faut-il compter sur l’entreprise là où la politique échoue ?
« On prête aux entreprises, et à travers elles à leurs dirigeants, le pouvoir de relever les grands défis de notre temps »
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Pouvez-vous obliger vos collaborateurs à allumer leur caméra en réunion ?
Entre respect de la vie privée pour les uns et preuve de professionnalisme pour les autres, ce débat, léger en apparence, suscite plus d'une question.
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« Le leader doit être fort, charismatique, dominant » : et si on cassait ces codes ?
« Le leader n’est pas un héros » : Sarah Saint-Michel nous propose d'observer les multiples facettes de cette figure.
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Les 6 trucs ringards qu'on devrait réhabiliter au bureau
Moquette, stylo à bille, téléphone fixe... Dans la course au progrès, n’a-t-on pas délaissé quelques « trucs » qui peuvent encore servir ?
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L’entrepreneur à succès peut-il partir de « rien » ?
Déjouer les pronostics et s'extirper d’un milieu défavorisé pour atteindre les sommets. Est-ce possible ? Quel itinéraire emprunter ? Enquête.
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Billy Pham, CEO de la Bao Family : « Nous voulons rendre la cuisine chinoise “cool” »
« No dogs, no cats, no rats » : la Bao Family change l'image de la gastronomie chinoise en France.
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Dans la tête des big boss : « Ils ont à gérer des trucs qui te fractureraient l'âme »
Viktor Cohen nous révèle les dessous de son métier de ghostwriter pour grands patrons.
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Réorganisation : faut-il forcément « restructurer » pour bien diriger ?
« Beaucoup de dirigeants ou managers opèrent des changements tête baissée, sans être au clair sur le pourquoi. »
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Réunionite : ces réunions qui vous coûtent plus que vous ne l'imaginez…
Symptôme d’une organisation dysfonctionnelle, la réunionite est un phénomène aussi chronophage que coûteux. Mais savez-vous à quel point ?
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Qu’est-ce que les perks d’une entreprise disent d’elle ?
Parle-moi de tes perks, et je te dirai pour qui tu travailles...
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Entrepreneuriat : pour ou contre s'associer avec son pote ?
Les bons comptes font les bons amis.
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Un salarié peut-il exiger de voir la fiche de paie d'un de ses collègues ?
Si la transparence salariale fait son chemin en entreprise, pourra-t-on bientôt librement consulter la fiche de paie de nos voisins d’open space ?
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La matrice de décision : votre alliée pour trancher
Managers, voici un outil précieux à ajouter à votre couteau suisse. Sobre et efficace, il vous aidera à naviguer dans vos prises de décision.
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Mobilier, logiciels, température... L'aménagement de nos bureaux est-il « sexiste » ?
This is a man's world...
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Quand certaines entreprises parodient les sectes (malgré elles)
Rituels, jargon, leader charismatique... Voici une analyse comparée (au second degré) entre pratiques de boîtes et pratiques de sectes.
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Entreprise en difficulté financière : comment rassurer ses équipes sans leur mentir ?
« C'est dans la tempête qu'on reconnaît les bons capitaines. »
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« Le diagramme de Gantt permet de visualiser un projet, un peu comme un storyboard »
Un diagramme qui vous va comme un Gant(t).
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Shadow comex : l’initiative qui était censée donner la parole aux jeunes
Pourquoi les shadow comex sont-ils restés dans l’ombre ?
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