48 % des femmes n'osent pas demander une augmentation. Et ce n'est pas une question de confiance , c'est une plutôt une question de méthode.

85% des plus de 35 ans sont parents ou ont un désir d'enfant et près de 9 salarié·es sur 10 jonglent avec des responsabilités familiales.

67% des entreprises utilisent l'IA en recrutement. Mais rassurez-vous : elle assiste les RH, elle ne décide pas à leur place. On vous explique.

Comment savoir si l’on est doué ou non pour cet exercice inévitable ? Testez-vous sur notre quiz spécial entretien d’embauche.

Ces petits signes qui nous font dire : « Je signe où ? »

Préférez des formules comme : « soif de nouveaux challenges » ou « envie de découvrir un nouveau secteur » !

« Rien à foutre de ce boulot ! Je viens de rencontrer la femme de ma vie »

Votre naturel vous donne des ailes !

Grand classique en entretien, l’audace, ou ça passe ou ça casse ?

La concurrence est rude... Mais des recruteurs nous donnent leurs tips pour sortir du lot selon eux.

S’il peut être tentant de proposer nos nouvelles idées aux recruteurs pour briller et se démarquer, est-ce toujours une bonne idée ?

Lors de l’entretien d'embauche, les échanges liés au salaire comptent parmi les moments les plus redoutés par les candidats...

« La stratégie de réponse va dépendre de l’intensité de la discrimination et du désir (ou du besoin) de poursuivre l'entretien... »

Qui ne (re)tente rien n'a rien ?

S'interrompre soi-même, ignorer la question ou la mettre en doute, des techniques redoutables...

En entretien d'embauche comment vous voyez-vous ? Plutôt stressé, agent secret ou infidèle ?

Tirer son salaire vers le haut c'est bien, mais attention à ne pas concourir hors tableau...

Hélas, ces réponses toutes faites ne dupent personne !

Voici les 4 choses qu'il faut absolument savoir avant de passer l'entretien pour devenir manager.

Comment survivre à une journée « marathon d'entretiens d'embauche » ?