Fiche Métier Conseiller Immobilier

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Le métier de Conseiller Immobilier

Qu’est-ce qu’un Conseiller Immobilier ?

Le conseiller immobilier est un professionnel spécialisé dans l’achat, la vente et la location de biens immobiliers. Il joue un rôle d’intermédiaire entre les vendeurs et les acheteurs ou les locataires, en fournissant des conseils, en organisant des visites et en négociant les prix. Ce métier exige une excellente connaissance du marché immobilier, des compétences en négociation et en communication, ainsi qu’une compréhension des aspects juridiques et financiers liés à l’immobilier.

Les missions d’un conseiller immobilier

  • Évaluation de propriétés : Estimer la valeur des biens immobiliers en se basant sur le marché actuel, l’emplacement, et les caractéristiques du bien.

  • Prospection et acquisition de nouveaux biens : Chercher activement de nouvelles propriétés à vendre ou à louer, et convaincre les propriétaires de les confier à l’agence.

  • Marketing des propriétés : Utiliser divers canaux (internet, publicités, flyers, etc.) pour promouvoir les propriétés disponibles.

  • Organisation des visites : Planifier et accompagner les potentiels acheteurs ou locataires lors des visites de propriétés.

  • Conseil et accompagnement des clients : Fournir des conseils professionnels aux vendeurs, acheteurs, locataires et bailleurs, en fonction de leurs besoins spécifiques.

  • Négociation : Jouer le rôle d’intermédiaire entre les vendeurs et les acheteurs (ou locataires et bailleurs) pour négocier les termes des contrats de vente ou de location.

  • Rédaction et suivi des dossiers : Préparer et suivre les dossiers administratifs et juridiques relatifs aux transactions immobilières.

  • Mise en relation avec des services connexes : Recommander des experts en droit immobilier, des notaires, des entreprises de déménagement, etc.

  • Veille du marché immobilier : Se tenir informé des tendances du marché, des évolutions législatives et des prix pour offrir des conseils pertinents.

  • Gestion de la relation client : Maintenir une communication régulière avec les clients pour établir une relation de confiance et répondre efficacement à leurs attentes.

Les diplômes pour devenir Conseiller Immobilier

Pour devenir conseiller immobilier, il n’est pas toujours nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, car de nombreuses agences forment leurs employés en interne. Cependant, posséder un diplôme peut être un avantage. Les diplômes pertinents incluent le BTS Professions Immobilières, une licence en droit, économie ou gestion, ou un master en immobilier. Ces formations fournissent des connaissances solides sur les aspects juridiques, commerciaux et techniques du secteur immobilier.

Les formations pour devenir Conseiller Immobilier

En dehors des parcours académiques traditionnels, il existe des formations spécifiques pour devenir conseiller immobilier. Ces formations peuvent être proposées par des écoles spécialisées en immobilier, des chambres de commerce ou des organismes de formation professionnelle. Elles couvrent des sujets tels que les techniques de vente, le droit immobilier, l’évaluation des biens, et la gestion de la relation client.

Les qualités et compétences pour devenir Conseiller Immobilier

Un bon conseiller immobilier doit posséder un ensemble de qualités et compétences. Il doit avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation, une bonne écoute pour comprendre les besoins des clients, et une capacité à gérer plusieurs projets en même temps. La connaissance du marché local, des compétences en marketing et une maîtrise des outils numériques sont également importantes. Enfin, il doit faire preuve de rigueur, d’organisation et avoir un bon sens du relationnel.

Le salaire d’un Conseiller Immobilier

Le salaire d’un conseiller immobilier peut varier considérablement selon la structure dans laquelle il travaille, la région, son expérience et ses performances. Souvent composé d’une partie fixe et d’une partie variable basée sur les commissions des ventes, il peut aller de salaires de base modérés à des revenus très élevés pour les conseillers les plus performants.

Les entreprises qui recrutent un Conseiller Immobilier

Les conseillers immobiliers sont principalement recrutés par des agences immobilières, qu’elles soient des franchises nationales ou des agences indépendantes. D’autres employeurs potentiels incluent les promoteurs immobiliers, les sociétés de gestion de patrimoine immobilier et, dans une certaine mesure, les services immobiliers des grandes entreprises. Avec l’évolution du marché, de plus en plus d’opportunités apparaissent également dans les startups et les entreprises technologiques axées sur l’immobilier.

Entreprises qui recrutent dans l'Immobilier

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  • Greystar
    Greystar
    Greystar

    Greystar a été créé il y a 30 ans aux Etats-Unis. Ils sont les leaders mondiaux dans le secteur du logement locatif. Ils sont présents sur plus de 225 marchés dans le monde, au travers de 65 bureaux, 794 000 lits gérés, 62 milliards de dollars d’actifs sous gestion et 38 milliards de dollars de projets en développement.

    Ils mettent en œuvre un modèle entièrement intégré qui tire parti des compétences de nombreuses disciplines, de l’expertise de leurs équipes et de leur connaissance des marchés locaux pour fournir des solutions sur tous les aspects de l’immobilier résidentiel.

    Ces solutions vont de la gestion (property management) à l’investissement (fund management, asset management, acquisition), en passant par le développement (promotion et construction).

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Neuilly-Sur-Seine, Puteaux
    • > 2000 salariés
  • Hauts-de-Seine Habitat
    Hauts-de-Seine Habitat
    Hauts-de-Seine Habitat

    Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire, en constant développement ?

    Fondé en 1969, Hauts-de-Seine Habitat est le premier bailleur social du département. Il est présent dans 34 communes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. La mission de Hauts-de-Seine Habitat est de construire et réhabiliter des logements locatifs destinés aux personnes à revenus modestes. En tant qu'office public, il en assure la location, la gestion et l'entretien et réalise également des opérations destinées à l'accession sociale à la propriété ainsi que des opérations d'urbanisme et d'aménagement. Au total, 42 000 logements, des parkings, des commerces… qui assurent la mixité sociale et l’équilibre urbain.

    Hauts-de-Seine Habitat est structuré autour de différentes missions clefs en lien avec les ambitions départementales. Ces activités sont regroupées au sein de 5 pôles.

    Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de plus de 800 collaborateurs répartis au siège de Levallois et dans 8 directions de proximité. Chacune et chacun est animé par la passion et la fierté de travailler pour une mission de service public, au sein d'un organisme portant des valeurs fortes.

    • Immobilier particulier
    • Levallois-Perret
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • iad
    iad
    iad

    Le Game Changer de l’immobilier !

    ⚡ iad a été créée en 2008 par des entrepreneurs visionnaires. Leur concept est révolutionnaire : créer un nouveau modèle immobilier, plus innovant, humain et solidaire, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de conseillers indépendants.

    🔥 Naît alors iad, le 1er réseau immobilier digitalisé, basé sur 4 piliers :

    • L’ENTREPRENEURIAT
    • L'IMMOBILIER
    • LA COMMUNAUTÉ
    • L'INTERNATIONAL

    🌟 iad révolutionne dès lors le marché et casse les codes du secteur en plaçant l’humain au cœur de son concept et en permettant à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme et un accompagnement adaptés.

    🚀 Avec une croissance annuelle de plus de 30%, des investissements stratégiques ciblés et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants :

    • La 1ère licorne de la Proptech en France en 2021**, au sein du Next40
    • +450 collaborateurs dans 8 pays
    • Un CA de 536 millions d’euros en 2023
    • Une levée de fonds de 300 M€ en 2021
    • 465 030 projets immobiliers réalisés depuis sa création.

    **Classement FrenchWeb500 2021 https://www.frenchweb.fr/fw500 ET https://www.journaldelagence.com/1203475-iad-arrive-en-tete-du-classement-fw500-frenchweb-dans-le-secteur-proptech

    • Digital, Immobilier particulier
    • Paris, Lieusaint
    • Entre 250 et 2000 salariés