Nexity
- CDI
- Paris
Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties communes d'immeubles de bureau, favorisant l’épanouissement des Résidents. Notre mission est de ré-enchanter l’univers du bureau, créer des espaces inspirants, apporter de la vie et donner du sens au lieu de travail. Faire que les salariés soient contents de venir le matin et fiers de repartir le soir !
WAW simplifie la gestion des services, avec une solution clé en main pour les propriétaires, répondant aux nouvelles tendances et modes de travail. De la conciergerie en passant par un programme événementiel dédié, Welcome at Work ! assure l’ensemble des servies aux occupants : gestion de business center & co-working, salle de sport, accueil, coffee shop, service courrier & collecstore, espaces bien-être. Welcome at Work ! est une start-up en forte croissance, déployée sur plus de 50 immeubles en France et Belgique en moins de 6 ans. Aujourd'hui c’est la référence du bien-être au travail.
Abriculteurs, c'est la néo-agence qui a pour mission d’offrir un service immobilier humain, de qualité et ultra performant, au prix le plus juste.
Être abriculteur, c’est aimer :
👉 L’immobilier d’aujourd’hui, avec ses outils digitaux qui décuplent l’efficacité et fluidifient les échanges.
👉 Les gens, savoir écouter ses clients afin de leur apporter un service d’exception, totalement sur mesure.
👉 Travailler en équipe tout en gardant la liberté d’être soi, avec passion, audace et exigence !
Créée en 2018 par son fondateur Adrien, l’agence se développe rapidement et recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer sa présence en France.
Créé en 2010, autour d’un concept novateur, SAFTI a réinventé le domaine de l’immobilier en ayant fait le pari de l’absence d’agence physique à la faveur d’un maillage du territoire par des conseillers indépendants en immobilier, exerçant depuis leur domicile grâce aux nouvelles technologies.
Aujourd'hui, SAFTI c'est :
DoveVivo est une plateforme de logement unique en son genre, opérant dans 40 destinations à travers l'Europe. Elle propose de multiples solutions de logement : colocations et coliving, studios privés, résidences étudiantes, appartements et villas, et s'adapte à tous les types de séjours, qu'ils soient de courte, moyenne ou longue durée. L'entreprise propose à sa communauté d’habitants une solution sans stress, alliant services de qualité à forte valeur ajoutée, lieux de vie design et outils technologiques à la pointe. Elle accompagne par ailleurs les propriétaires privés, les investisseurs et les institutionnels en leur offrant une optimisation de leurs revenus locatifs ainsi qu’une solution innovante et complète de gestion de leurs propriétés et actifs immobiliers. Les concepts de partage et d'inclusion font partie intégrante de l'ADN de l'entreprise ! DoveVivo s'engage à créer un lieu de travail égalitaire où des personnes de tous âges, religions, orientations sexuelles et origines culturelles peuvent contribuer à transformer favorablement ses processus et son mode opératoire.
DoveVivo a lancé ses activités en France en 2020, et franchi une nouvelle étape importante de son développement en 2022 en faisant l’acquisition de Chez Nestor, leader du coliving en France. L’entreprise exploite désormais plus de 1500 chambres à travers 6 grandes villes de France (Paris, Lyon, Lille, Montpellier, Toulouse et Bordeaux) grâce à une équipe de plus de 40 personnes, basées à Lyon et Paris. Le portefeuille s’agrandit chaque mois et comprendra bientôt des résidences entières de coliving, avec une offre de services toujours plus riche, garantissant la meilleure expérience possible pour nos clients.
DISTRICT est un groupe familial a été fondé il y a 20 ans ; Il regroupe aujourd’hui 5 agences immobilières de prestige à Paris et plus de 20 collaborateurs !
Les agences sont présentes sur l’ensemble de la capitale dont les quartiers les plus prisés (Saint Germain des Prés, le Champ de Mars, le Triangle d’Or du 8ème, l’Ile Saint Louis ou encore le Parc Monceau) et proposons un large panel de services tels que la vente, la location, la gestion et l’immobilier commercial.
Le Game Changer de l’immobilier !
⚡ iad a été créée en 2008 par 3 visionnaires, Malik BENREJDAL, Jérôme CHABIN et Sébastien CAILLE. Leur concept est révolutionnaire : créer un nouveau modèle immobilier, plus innovant, humain et solidaire, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de conseillers indépendants.
🔥 Naît alors iad, le 1er réseau immobilier digitalisé, basé sur 3 piliers :
🌟 iad révolutionne dès lors le marché et casse les codes du secteur en plaçant l’humain au cœur de son concept et en permettant à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme et un accompagnement adaptés.
🚀 Avec une croissance annuelle de plus de 40%, des investissements stratégiques ciblés et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants :
**Classement FrenchWeb500 2021 https://www.frenchweb.fr/fw500 ET https://www.journaldelagence.com/1203475-iad-arrive-en-tete-du-classement-fw500-frenchweb-dans-le-secteur-proptech
EVOLIS, société spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de 200 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 9 sites en Régions. Ses services s'adressent aux différents intervenants en immobilier professionnel : utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens et propriétaires institutionnels.
Fondé, en 2000 et en croissance constante depuis plusieurs années, EVOLIS est devenu un acteur incontournable sur le marché de l'Immobilier d'Entreprise en Île-de-France, notamment grâce au développement d'une stratégie d'intervention innovante et pragmatique !
Pour accompagner ses clients, EVOLIS propose une gamme complète de conseils, de services adaptés aux attentes de ceux-ci et une exigence en matière de savoir-faire : qualité du conseil auprès des utilisateurs et des propriétaires, disponibilité et, surtout, réactivité face aux demandes, optimisation constante de la communication et de ses processus métiers… EVOLIS s'est organisée par pôles de compétences dans le but de satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Ainsi, on dénombre 4 départements : l'Agence, le Capital Market, la Gestion locative et le Commerce.
Plateau Urbain est une coopérative d’immobilier solidaire et d’urbanisme transitoire qui mène des activités de gestion d’espaces d’activités temporaires à prix maîtrisé, de conseil et de prospective, en Île-de-France et dans plusieurs métropoles (Lyon, Bordeaux, Marseille).
Depuis sa création en 2013, Plateau Urbain c'est :
45 projets de lieu temporaire dont le m² est en moyenne entre 50 et 70% inférieur au prix du marché.
Plus de 1300 structures de l'ESS, artistes, artisan.e.s, associations, accueillies sur plus de 100 000 m².
Plus de 2000 personnes en situation de précarité ayant bénéficié d'un hébergement d'urgence dans une dizaine de sites mixtes co-gérés avec les acteurs de la solidarité.
Plateau Urbain est aussi une coopérative engagée à :
Colliers est une société de conseil immobilier d’entreprise. Filiale de la Holding financière Colliers International Group cotée au Nasdaq, elle s’impose comme un acteur mondial de services immobiliers d’investissements au service des entreprises et des investisseurs avec plus de 17 000 collaborateurs.trices répartis dans 62 pays. Colliers propose une gamme complète de services destinés aux utilisateurs, propriétaires et investisseurs immobiliers à travers le monde, et a pour vocation d’accompagner ses clients dans leur stratégie immobilière.
En France, Colliers compte près de 230 collaborateurs sur l’ensemble de ses sites (Paris, Lyon, Marseille - Aix-en-Provence, Toulouse et ses licences à Bordeaux, Lille, Nancy et Reims). Nous accompagnons les entreprises et les investisseurs vers l’immobilier de demain en anticipant l’évolution de la société et des usages grâce à notre expertise et aux retours d’expérience de nos clients. Notre forte culture entrepreneuriale permet à nos collaborateurs de challenger en toute liberté les modèles en place, d’aller au-delà des besoins exprimés et de transcender les projets.