Emploi Webdesigner

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Offres d'emploi Webdesigner

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  1. The Oz
    The Oz
    The Oz

    Aix-en-Provence · Paris

    CDI
    Télétravail fréquent
    35K à 40K €
  2. Arturia
    Arturia
    Arturia

    Montbonnot-Saint-Martin

    CDI
  3. MO&JO
    MO&JO
    MO&JO

    Lille

    CDI
    Télétravail fréquent
  4. Obiz
    Obiz
    Obiz

    Lyon

    CDI
    Télétravail fréquent
    2K à 2,5K € par mois
  5. Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
    Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
    Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

  6. Groupe Etam
    Groupe Etam
    Groupe Etam

    Clichy

    CDI
    Télétravail fréquent
  7. HAPPYWOOL.COM
    HAPPYWOOL.COM
    HAPPYWOOL.COM

Articles à découvrir

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13 choses à savoir sur le métier de webdesigner

  • Le webdesigner est un professionnel chargé de concevoir et de créer des designs pour les sites web.

  • Les études pour devenir webdesigner peuvent varier, allant de la formation en graphisme ou en design à des diplômes en informatique ou en webdesign.

  • Les missions principales d’un webdesigner comprennent la création de maquettes et de prototypes pour les sites web, la mise en œuvre de designs pour les pages web, la sélection de couleurs, de polices et d’images, et la création de chartes graphiques.

  • Les compétences clés d’un webdesigner comprennent la créativité, la connaissance de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur, la connaissance des différents navigateurs web et des différents appareils, ainsi que la maîtrise des outils de design tels que Photoshop et Illustrator.

  • Les outils de base utilisés par les webdesigners incluent des logiciels de design tels que Photoshop, Illustrator et Sketch, des outils de prototypage tels que Balsamiq et Axure, et des outils de développement tels que HTML, CSS et JavaScript.

  • Les webdesigners travaillent souvent en collaboration avec d’autres professionnels, tels que les développeurs web, les spécialistes du marketing et les spécialistes du contenu.

  • Les webdesigners peuvent travailler pour une entreprise, pour une agence de publicité ou de marketing, ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les salaires pour les webdesigners peuvent varier considérablement en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation.

  • Les webdesigners doivent être en mesure de travailler efficacement sous pression et de gérer plusieurs projets simultanément.

  • Les webdesigners doivent être capables de s’adapter aux tendances émergentes en matière de design pour les sites web et de s’assurer que leurs designs sont pertinents et attractifs pour les utilisateurs.

  • Les webdesigners doivent être en mesure de travailler de manière indépendante et de prendre des décisions en matière de design en fonction des objectifs du projet.

  • Les webdesigners doivent être en mesure de communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l’équipe pour s’assurer que leurs designs répondent aux besoins de l’entreprise.

  • Les webdesigners peuvent être impliqués dans le processus de développement de sites web, y compris la planification, la conception, la mise en œuvre et le lancement du site.

Entreprises à découvrir

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  1. GC TECH - GenerationVoyage.fr
    GC TECH - GenerationVoyage.fr
    GC TECH - GenerationVoyage.fr

    GC TECH a une ambition simple : Construire le plus grand catalogue d’activités au monde 🔥

    Nous sommes une startup qui a atteint un premier stade de maturité mais qui a pour ambition de bouleverser le secteur du voyage.

    Nous avons encore un chemin gigantesque à parcourir !

    Nous avons fait le 0 à 1 Rejoins-nous pour faire le 1 à 100 🔥

    • Application mobile, Média, Tourisme
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  2. L'Express Connect
    L'Express Connect
    L'Express Connect

    L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

    Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

    L'Express Connect "connecte" des écosystèmes business (appelés "verticale" dans notre jargon) avec des audiences cibles. Chaque verticale dispose de son salon virtuel, de ses events (classroom, conférence, podcast, grand prix...) et de son média. Nos annonceurs viennent travailler leur notoriété et générer du lead.

    Une première verticale a été lancée avec un succès retentissant dans le secteur de la franchise. En 18 mois, plus de 200 annonceurs se sont abonnés à la plateforme et le rythme ne faiblit pas.

    L'Express Connect s'apprête à lancer une nouvelle verticale autour de l'investissement. Nous ouvrons donc un certain nombre de poste et sommes notamment à la recherche de personnalités ayant évolué en gestion de patrimoine, fond d'investissement, prestataire d'investissement etc ... !

    • Accompagnement d'entreprises, Média, Recrutement
    • Lyon
    • < 15 salariés
  3. France Télévisions
    France Télévisions
    France Télévisions

    Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.

    Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante.

    Qui stimule la curiosité et l’esprit critique, avec des programmes et des créations partageant tous la même exigence de qualité.

    Qui ouvre aux différences et qui aide à mieux se comprendre les uns les autres.

    Rejoindre France Télévisions, c’est prendre part à la construction du premier média de tous les Français. Chaque jour, les équipes expérimentent et imaginent des programmes, des expériences et des formats inédits afin de d'anticiper les nouveaux usages et trouver toujours de nouvelles façons d’éduquer, d’informer et de divertir.

    • Digital, Média, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris, Reims, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  4. Wamiz
    Wamiz
    Wamiz

    Créé en 2009, Wamiz est le groupe media européen N°1 dédié aux animaux de compagnie.

    Site de conseils et d'actualité, Wamiz accompagne les propriétaires et futurs propriétaires d’animaux de compagnie au moyen d’un contenu instructif, complet et expert.

    Que ce soit pour la recherche d’un animal de compagnie (annonces adoption, fiches races, dictionnaire de noms, annuaires), des conseils sur l’éducation, des informations sur l’alimentation et la santé,... Les amis des chiens et chats y trouvent toutes les réponses à leurs questions !

    Wamiz attire plus largement les amoureux des animaux au moyen d’actualités (évènements, lois, cause animale, histoires insolites), quizz et jeux.

    Ce contenu de qualité est créé par une véritable équipe de passionnés entourée d'un réseau d'experts et de professionnels qualifiés.

    Le site Wamiz se développe également dans plus de 10 pays : Italie, Allemagne, Royaume-Uni, Pologne, Espagne, Pays-Bas, Mexique, ... et a cumulé jusqu'à 36 millions de visites par mois.

    • Digital, Edition, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. UbiCast
    UbiCast
    UbiCast

    Lancé en 2007, UbiCast est le leader européen des solutions de video learning interactif à destination des universités, des grandes écoles et des entreprises. Les clients d’UbiCast enseignent, forment et communiquent en vidéo.

    UbiCast propose des solutions d’enregistrement, via sa gamme Miris, destinées à capter et digitaliser des cours depuis une salle de classe, un amphi ou une salle de conférence. Mais UbiCast c’est aussi, et surtout, une plateforme vidéo privée - Nudgis - pour enregistrer, éditer et diffuser ses connaissances en vidéo. Grâce à son player interactif, Nudgis est l’outil idéal pour créer des capsules vidéo (cours, tutos, communications, onboarding) tout en interagissant avec le contenu de manière innovante (ajout de liens, de quiz, de sondages).

    Aujourd’hui, les solutions UbiCast sont utilisées quotidiennement dans plus de 300 établissements d’Enseignement Supérieur et entreprises à travers le monde.

    Inspirée de l'holacratie, l’organisation de l’équipe s’articule autour de cercles : technique, commercial, marketing, Ubilife. Pour porter les solutions d’UbiCast toujours plus loin, il est essentiel que ces pôles travaillent en synergie en écoutant l’expertise de chacun des membres de l’équipe.

    • EdTech, Logiciels, Média
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. SeLoger & Meilleurs Agents
    SeLoger & Meilleurs Agents
    SeLoger & Meilleurs Agents

    SeLoger, leader de la diffusion d’annonces immobilières, et Meilleurs Agents, leader de l’estimation immobilière, appartiennent aujourd’hui au Groupe Aviv, filiale d’Axel Springer.

    Notre mission est d’offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location.

    Rejoindre les équipes d'Aviv en France, c'est l'opportunité de travailler pour des marques emblématiques SeLoger et Meilleurs Agents, au plus proche du quotidien des français.

    • Application mobile, IT / Digital, Immobilier particulier, Média
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
Questions fréquentes