Tu veux travailler sur un produit qui a du sens, faire grandir une marque dans un contexte de forte croissance, et avoir un vrai impact sur sa visibilité ?

Chez Filiz, on cherche un·e Content Marketing Manager en CDI pour renforcer notre communication et accroître notre visibilité auprès des CFA, écoles et entreprises.

Ton rôle sera clé : contribuer à la visibilité de Filiz à travers notre site web, notre blog, notre page LinkedIn, nos visuels et nos salons. Ici, on veut quelqu’un de créatif, capable d’allier SEO, rédaction et design graphique, et de collaborer avec la directrice de la communication sur la stratégie globale.

Tes missions principales :

• Optimiser le SEO : recherche de mots-clés, optimisation des pages existantes, rédaction/optimisation d’articles de blog

• Analyser les performances SEO (Google Analytics, Search Console) et proposer des plans d’amélioration continue

• Collaborer avec la directrice de la communication pour créer et publier du contenu sur la page LinkedIn Filiz

• Créer des visuels pour nos supports de communication (site, blog, newsletters, présentations, salons)

• Concevoir des supports pour nos évènements (stands, roll-up, brochures, goodies)

• Assurer la cohérence graphique de l’image de marque (typos, couleurs, design system)

• Bonus : monter de petites vidéos (interviews, teasers produits, vidéos pour salons)

• Minimum 2 ans d’expérience en content marketing ou communication digitale

• Très bonne plume (rédaction web optimisée SEO, clarté, orthographe irréprochable)

• Maîtrise d’outils graphiques : Figma, Photoshop, ou équivalent

• Connaissances en SEO : recherche de mots-clés, optimisation, suivi Google Analytics / Search Console

• Créatif·ve, curieux·se, autonome et force de proposition

• Tu es motivé·e, avec une bonne humeur communicative

• Tu as un niveau d’anglais professionnel 🌍

• Bonus : compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, CapCut…)

1. Un échange informer avec Lou pour apprendre à te connaître

2. Cas pratique : analyse rapide SEO d’une page existante + proposition d’un mini plan d’amélioration

3. Entretien avec Aurélia co-fondatrice et la Directrice de la Communication : pour parler communication, SEO, contenu, organisation et créativité (review du cas pratique)

4. Entretien final avec Maxime : vision, culture et stratégie de marque et voir s’il te prendrait dans son équipe à Koh-Lanta