Emploi Responsable RSE

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Entreprises à découvrir dans l'environnement et le développement durable

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  • GreenFlex
    GreenFlex
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    Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

    Notre modèle est basé sur la multi expertise :

    • Conseil-environnemental et sociétal
    • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
    • Financement de la transition
    • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

    Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lyon, Madrid, Pacé, Sainghin-En-Mélantois, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CVE
    CVE
    CVE

    CVE est un producteur indépendant d’énergies renouvelables (électricité et gaz verts) qui accompagne les entreprises, les collectivités et le monde agricole dans la décarbonation de leurs activités et usages.

    Présents sur toute la chaine de valeurs, nous développons, finançons, construisons et exploitons des unités de production d’énergies vertes détenues en propre ou en partenariat.

    Nous le faisons avec une vision claire : produire des énergies renouvelables, réparties au cœur des territoires au plus près des sites de consommation et commercialisées en circuit court.

    Entreprise à mission et labélisée B Corp, nous avons pour raison d’être : “mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain”.

    Nous sommes implantés en France sur tout le territoire. En plus de notre siège situé à Marseille, nous disposons de 4 bureaux régionaux à Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse. Nous sommes également présents à l’international au Chili, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Espagne.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Marseille, Bordeaux, Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)

    MANN+HUMMEL Services s.r.o. je centrum sdílených služeb (Shared Service Centre), které v roce 2007 otevřela firma MANN+HUMMEL pro podporu svých poboček napříč všemi kontinenty. Pracuje tu už přes 500 lidí v kancelářích v Brně a Nové Vsi.

    Je součástí firmy MANN+HUMMEL, která 80 let patří mezi leadery v oblasti filtrace. Vyvíjí a vyrábí filtry, abychom měli čistší mobilitu, průmysl, vodu a ovzduší. Začínali v Německu jako rodinná firma rodů Mann a Hummel a i když už mají 80 poboček s 23 000 zaměstnanci po celém světě, zachovali si principy rodinné firmy. Necílí na krátkodobý zisk za každou cenu, ale na kontinuální udržitelný a smysluplný rozvoj.

    V ČR najdete vedle centra sdílených služeb také 2 výrobní závody (v Nové Vsi u Třebíče a v Uherském Brodě), kde pracuje zhruba dalších tisíc zaměstnanců.

    • Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Brno, Nová Ves
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Verdicité
    Verdicité
    Verdicité

    Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

    Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Montreuil, Bordeaux, Béziers, Rennes, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • TotalEnergies
    TotalEnergies
    TotalEnergies

    TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Notre ambition est d’être un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • La Défense
    • > 2000 salariés
  • Izivia
    Izivia
    Izivia

    IZIVIA est spécialisée dans l'installation et la gestion de stations de recharge pour véhicules électriques.

    IZIVIA propose des solutions pour les entreprises, les collectivités et les utilisateurs de véhicules électriques, dans le but de faciliter la vie quotidienne de tous avec ses stations de recharge. Les services d'IZIVIA incluent la fourniture et l'installation de stations de recharge, la maintenance et la gestion de parcs de bornes de recharge, et la monétisation de la recharge.

    IZIVIA fournit également une application et une carte de recharge pour accéder aux stations de recharge électrique, non seulement en France mais aussi à travers l'Europe.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie
    Agence de l'eau Seine-Normandie

    L'agence de l'eau Seine-Normandie, établissement public de l'Etat, est un acteur incontournable de la préservation de la ressource en eau. 

    Elle perçoit des recettes fiscales auprès des usagers de l'eau et finance les projets des collectivités et des acteurs économiques et agricoles en faveur de la restauration des milieux aquatiques, de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique. 

    Elle apporte son expertise et mobilise les acteurs du territoire.

    • Administration publique, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie, Châlons-En-Champagne, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Sens
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Galloo
    Galloo
    Galloo

    Entreprise familiale, Galloo a vu le jour en 1939. Son secteur d’activités est le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Au fil des ans, Galloo est devenu l’un des leaders de la filière en Europe ainsi qu’un acteur incontournable de l’économie circulaire.

    Grâce aux procédés de traitement et de tri des matières, le groupe est capable de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Le tout, en veillant à ce que l’impact environnemental soit le plus faible possible.

    • Environnement / Développement durable
    • Halluin, Aniche, Bourbourg, Bourg-Fidèle, Béthune, Chauny, Clairoix, Dunkerque, Flavigny-Le-Grand-Et-Beaurain, Frelinghien, Hirson, Les Attaques, Lille, Marquette-Lez-Lille, Oost-Cappel, Rouen, Rouxmesnil-Bouteilles, Saint-Germer-De-Fly, Saint-Léonard, Sallaumines, Sin-Le-Noble, Valenciennes, Vernouillet, Wattrelos
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • TSE
    TSE
    TSE

    TSE se positionne à l'avant-garde de la transition énergétique en développant et exploitant des solutions photovoltaïques ou agrivoltaïques. Son parc actuel produit l'équivalent de la consommation électrique de 155 000 habitants. 

    TSE propose à tous ses collaborateurs un environnement stimulant où compétences, cohésion et respect prévalent. Rejoindre TSE, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée.

    • Environnement / Développement durable
    • Valbonne, Amiens, Avignon, Bastia, Bordeaux, Bourgoin-Jallieu, Clermont-Ferrand, Dijon, Hyères, La Rochelle, Le Mans, Lille, Metz, Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés

Présentation du métier de Responsable RSE

Le métier de responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un poste clé au sein d’une entreprise qui se concentre sur la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la responsabilité sociale, environnementale et économique. Le responsable RSE joue un rôle essentiel pour garantir que l’entreprise agit de manière responsable et durable, tout en contribuant au bien-être de la société.

Missions:

Les missions principales d’un responsable RSE incluent :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise.
  • Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux RSE.
  • Suivi et évaluation des actions et projets RSE.
  • Réalisation de bilans et rapports sur les performances RSE de l’entreprise.
  • Dialogue et coopération avec les parties prenantes internes et externes (ONG, associations, fournisseurs, clients, etc.).
  • Veille réglementaire et normative en matière de RSE.
  • Mise en place d’actions visant à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise (réduction des déchets, économie d’énergie, etc.).
  • Promotion de l’éthique et des bonnes pratiques au sein de l’entreprise.

Formation:

Pour devenir responsable RSE, une formation supérieure en environnement, développement durable, management ou encore en sciences sociales est généralement requise. Des diplômes de niveau Bac+5, tels qu’un master en développement durable, en environnement, ou en management RSE, sont souvent privilégiés. Cependant, une expérience professionnelle significative dans le domaine peut également être un atout pour accéder à ce poste.

Compétences:

Le responsable RSE doit posséder un certain nombre de compétences pour mener à bien ses missions :

  • Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
  • Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies RSE.
  • Bonnes compétences en communication pour sensibiliser et convaincre les différentes parties prenantes.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers acteurs internes et externes.
  • Sens de l’organisation et de la planification pour gérer les projets RSE.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets.
  • Capacité d’adaptation face aux évolutions réglementaires et aux enjeux sectoriels.