Offres d'emploi de Consultant RSE

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Présentation du métier de Consultant RSE

Le consultant RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est un expert en stratégie et en gestion des impacts sociaux et environnementaux des entreprises. Il a pour mission d’aider les entreprises à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans leur fonctionnement et dans leur stratégie globale.

Les missions principales d’un consultant RSE sont les suivantes :

  • Conseiller les entreprises sur les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociétale et environnementale
  • Élaborer des stratégies RSE adaptées à chaque entreprise
  • Aider les entreprises à mettre en place des processus et des outils de gestion des impacts sociaux et environnementaux
  • Aider les entreprises à développer des relations durables et responsables avec les parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.)
  • Aider les entreprises à communiquer sur leur engagement RSE

Les compétences nécessaires pour devenir consultant RSE sont les suivantes :

  • Connaissance approfondie des enjeux sociaux et environnementaux
  • Compétences en stratégie d’entreprise
  • Connaissance des normes et des réglementations en matière de responsabilité sociétale des entreprises
  • Compétences en communication et en relations publiques
    Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets

La formation requise pour devenir consultant RSE varie selon les employeurs, mais il est généralement recommandé d’avoir un diplôme de niveau bac+5 en gestion, en sciences sociales ou en environnement. Il est également souhaitable d’avoir une expérience professionnelle en responsabilité sociétale des entreprises ou dans des domaines connexes tels que le développement durable ou la RSE. Il existe également des formations spécifiques en RSE pour compléter les compétences.

Entreprises à découvrir dans le Développement Durable

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  • GreenFlex
    GreenFlex
    GreenFlex

    Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

    Notre modèle est basé sur la multi expertise :

    • Conseil-environnemental et sociétal
    • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
    • Financement de la transition
    • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

    Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lyon, Madrid, Pacé, Sainghin-En-Mélantois, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CVE
    CVE
    CVE

    CVE est un producteur indépendant d’énergies renouvelables (électricité et gaz verts) qui accompagne les entreprises, les collectivités et le monde agricole dans la décarbonation de leurs activités et usages.

    Présents sur toute la chaine de valeurs, nous développons, finançons, construisons et exploitons des unités de production d’énergies vertes détenues en propre ou en partenariat.

    Nous le faisons avec une vision claire : produire des énergies renouvelables, réparties au cœur des territoires au plus près des sites de consommation et commercialisées en circuit court.

    Entreprise à mission et labélisée B Corp, nous avons pour raison d’être : “mettre l’humain et la planète au cœur de l’énergie de demain”.

    Nous sommes implantés en France sur tout le territoire. En plus de notre siège situé à Marseille, nous disposons de 4 bureaux régionaux à Lyon, Paris, Bordeaux, Toulouse. Nous sommes également présents à l’international au Chili, aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Espagne.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Marseille, Bordeaux, Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Label Vie
    Label Vie
    Label Vie

    Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d'accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label "Ecolo crèche®", il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 1000 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

    🌿 A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences (enfants comme professionnelles).

    • Association, Environnement / Développement durable
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Regen School
    Regen School
    Regen School

    Revolutionner les écoles de commerce ! Regen School est une nouvelle école supérieure, contemporaine, créée dans le contexte globalisé du 21ème siècle pour imaginer et tester des modèles économiques innovants et compatibles avec les limites planétaires.

    Un lieu d'innovation dédié à la préparation des futurs leaders d'entreprise pour inventer une économie juste, à jour des connaissances scientifiques.

    Aujourd'hui, nous proposons des programmes BAC+3 et BAC+5, tous conçus pour doter les étudiants des compétences nécessaires pour conduire la compatibilité économique avec les enjeux environnementaux et sociaux.

    Côté entreprises, l'école a noué des partenariats avec plus de 150 organisations, dans lesquelles les étudiants sont en apprentissage.

    Pour la suite : une école qui est aussi une plateforme pour rayonner en France et à l'international et développer de nombreux projets dans l'écosystème pour servir la mission de l'accéleration de la transformation à travers les hommes et les femmes qui font les entreprises !

    • Education, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)
    MANN+HUMMEL Services (Shared Service Centre)

    MANN+HUMMEL Services s.r.o. je centrum sdílených služeb (Shared Service Centre), které v roce 2007 otevřela firma MANN+HUMMEL pro podporu svých poboček napříč všemi kontinenty. Pracuje tu už přes 500 lidí v kancelářích v Brně a Nové Vsi.

    Je součástí firmy MANN+HUMMEL, která 80 let patří mezi leadery v oblasti filtrace. Vyvíjí a vyrábí filtry, abychom měli čistší mobilitu, průmysl, vodu a ovzduší. Začínali v Německu jako rodinná firma rodů Mann a Hummel a i když už mají 80 poboček s 23 000 zaměstnanci po celém světě, zachovali si principy rodinné firmy. Necílí na krátkodobý zisk za každou cenu, ale na kontinuální udržitelný a smysluplný rozvoj.

    V ČR najdete vedle centra sdílených služeb také 2 výrobní závody (v Nové Vsi u Třebíče a v Uherském Brodě), kde pracuje zhruba dalších tisíc zaměstnanců.

    • Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Brno, Nová Ves
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Lixo
    Lixo
    Lixo

    Le but ultime de Lixo : oeuvrer pour que les matières premières recyclées puissent concurrencer, en prix et en qualité, les matières premières vierges.

    Pour ça, Lixo développe des solutions de vision intelligente pour permettre à tous les acteurs de la gestion des déchets (collecteurs, centres de tri, recycleurs, etc.) d'analyser les flux de déchets pour mieux les gérer, les trier et les valoriser.

    Lixo compte déjà plus d’une vingtaine clients dont des acteurs majeurs comme Veolia, Suez, Citeo, etc.

    Trucs cool :

    • Lixo a levé 3,5 millions d’euros en seed
    • Lixo a rejoint la French Tech Green20 (programme regroupant les 20 meilleurs espoirs de la Greentech en France)
    • Environnement / Développement durable, Intelligence artificielle / Machine Learning, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Verdicité
    Verdicité
    Verdicité

    Verdicité est un bureau d’études indépendant en prévention, optimisation et gestion des déchets créé en 1998 par Christophe d'Arexy et Thierry Mauban pour intervenir partout en France.

    Notre objectif commun : guider et sensibiliser nos clients, en amont du recyclage, dans l’organisation, la collecte et le traitement des déchets ! Au service des collectivités locales, éco-organismes, structures privées ou publiques, contribuons ensemble à l'évolution des territoires vers un futur souhaitable.

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Environnement / Développement durable
    • Montreuil, Bordeaux, Béziers, Rennes, Villeurbanne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • N'CO Conseil
    N'CO Conseil
    N'CO Conseil

    Notre raison d’être se construit autour de la transformation des pratiques immobilières pour un impact positif sur les hommes et leur environnement.

    Cabinet de conseil RSE, et société à mission, nous accompagnons tous les acteurs de l’immobilier dans leur démarche de responsabilité sociétale d’entreprise.

    Engagés et parfois décalés, nous guidons les clients sur 4 types de missions :

    • Construction de stratégie RSE adaptée aux enjeux environnementaux et sociaux
    • Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle du plan d'action
    • Déploiement de labels et certifications à l'échelle des immeubles (de la conception à l’occupation), ou des portefeuilles
    • Evaluation et reporting des performances
    • Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Entreprises engagées
    Entreprises engagées
    Entreprises engagées

    Entreprises engagées est le cabinet de conseil en RSE à taille humaine de référence, basé à Paris.

    Le cabinet est le partenaire privilégié des PME et ETI françaises, mais également des groupes internationaux qui souhaitent faire progresser leur démarche RSE.

    Au cœur de son identité, Entreprises engagées incarne trois valeurs fondamentales :

    1/ L'ENGAGEMENT. Transformer les entreprises pour susciter leur engagement, et faire face aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

    2/ LA CONFIANCE Elle est triple. Confiance en notre capacité d'agir ; en nos clients pour conduire le changement nécessaire ; et confiance en l'avenir.

    3/ LA BIENVEILLANCE Nous plaçons l'humain au coeur de de nos préoccupations. Nous voulons "grandir ensemble"

    • Environnement / Développement durable, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés