Emploi Mayenne (53)

Fondé en 1992, Arinfo est un (super) organisme de formation professionnelle et un centre d'apprentissage (CFA). Il est spécialisé dans les métiers du numérique ! 💻

Avec 13 centres en France, Arinfo ne fait que développer sa présence nationale. 🚀

Retrouvez des formations diplômantes (titres RNCP) et certifiantes destinées à tous les publics (étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle…)

Mais pas que… Des certifications et labellisations (QUALIOPI, Grande École du Numérique, TOSA et PCIE) aussi !

Un positionnement au cœur du numérique sur 5 grands domaines : Design et graphisme, architecture et modélisation, web et digital, Data et informatique, innovation.

Arinfo, c'est une pédagogie multimodale reposant sur le « learning by doing » et sur la pratique concrète des métiers autour du numérique ! 👍

Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.

Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.

Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :

TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION

Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation : transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.

Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.

• TRAVAIL INTÉRIMAIRE

Plus de 380 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.

Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité

1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 92 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable

• RECRUTEMENT

Pour recruter nos futurs talents

Par nos agences sur les profils du quotidien

Par un cabinet sur des profils experts et cadres

• ACCOMPAGNEMENT & FORMATION CONTINUE

Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles

Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients

Formations réglementaires

Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Formation et évaluation Soft Skills

• FORMATION INITIALE

Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises

RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal).

Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés. RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience. Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.

Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines. Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique. C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.

TALENZ, un ancrage territorial fort et historique au service d’un réseau national.

Créé en 2011, TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché.

🎯 Nous regroupons aujourd’hui 7 cabinets (avec une typologie de clients similaire), 42 sites, près de 1200 collaborateurs et 81 associés, répartis tant dans les métiers traditionnels de l’expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l’audit, du juridique et de la fiscalité, que dans des offres de services spécifiques (accompagnement à l’international, gestion de patrimoine, SI et data, Fusion-acquisition, Market place...)

💪 Conjuguant, l’agilité de sites à taille humaine et de cabinets significativement ancrés dans leur territoire respectif, avec les synergies sans limite d’un réseau devenu national, nous disposons aujourd’hui d’une force de frappe inédite au sein de notre écosystème.

🤝 Agilité et force, encore et toujours... Cette dualité permet aussi d’offrir aux collaborateurs comme à leurs clients, la garantie d’une disponibilité, d’une proximité et d’un sens de l’engagement - gages de réactivité - dans les process décisionnels et managériaux ; la mutualisation des compétences et des outils, vertueuse pour chacun des acteurs concernés, est également un principe de gouvernance au sein de notre réseau animé par l’accompagnement, le conseil et la satisfaction de nos clients.

Fondé en 2019 par Astrid Parmentier et Pauline Faivre, la mission de Tom et Josette est de développer la cohésion sociale en reconnectant les générations sur tout le territoire.

Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Implantées au sein des lieux de vie des personnes âgées (EHPADs, résidences séniors, etc.) chaque équipe crée le meilleur mode d'accueil d’enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société.

En trois ans, l'aventure Tom&Josette c'est :

• 7 crèches ouvertes
• 150 projets en étude
• Une équipe de 35 personnes soudée et passionnée grâce à une organisation innovante qui permet à chacun de déployer ses talents

Et d'ici 2025 ?

• Une centaine de crèches partout sur le territoire
• Une équipe de 500 personnes toujours aussi soudée et passionnée
• Une révolution dans le secteur de la petite enfance et du grand âge

Depuis 2001, Tennaxia est spécialisée dans le domaine de la performance durable des organisations. Éditeur de logiciels et cabinet de conseil, la société accompagne les entreprises dans la formalisation, la mise en œuvre et le pilotage de leurs politiques RSE et HSE. Elle intervient dans les domaines suivants : stratégie RSE et reporting extra-financier, reporting ESG, mesure des émissions de gaz à effet de serre et performance RSE des fournisseurs, management de la conformité (réglementation HSE, énergie, sûreté, ISO, référentiels internes, qualité…) et gestion des déchets.

En 2021, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros. Elle compte aujourd’hui plus de 75 collaborateurs, répartis entre le siège social à Laval, deux agences à Lyon et Paris et dispose de partenaires à l’étranger (notamment : USA & Allemagne & Espagne & Italie)

En 2020, Tennaxia a noué des partenariats stratégiques avec Euronext Corporate Services et avec LCL pour développer des offres communes autour de l’ESG. En complément, Tennaxia a réalisé une levée de fonds de 10 millions d’Euros en fin d’année 2020 pour accélérer sa croissance. Le succès de Tennaxia repose notamment sur l’application au quotidien de ses valeurs : le « Take CARE ! » (Client et Créativité, Autonomie et Anticipation, Recul et Rigueur, Équipe, Efficacité, Enthousiasme et Exemplarité) ainsi que sur la volonté de développer les compétences de ses collaborateurs par une politique de formation ambitieuse

Avec plus de 70 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.

La mission de My Pie est de réinventer la pause-déjeuner avec des produits de qualité 100% naturels (0 additif, 0 conservateur), fabriqués de A à Z dans l'atelier My Pie à Gorron (53), puis proposés chauds dans les "Points Chauds" et les "Pizza Corner" My Pie.

Après s'être imposée comme le leader du snacking chaud en France, l'équipe My Pie se tourne vers le marché européen avec le lancement de 3 nouveaux pays en 2023.

thévenin sa une entreprise familiale à taille humaine, et une belle histoire qui dure depuis plus de 48 ans…

Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s'est construit autour de valeurs familiales fortes. Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l'entreprise a su conserver son état d'esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès. Thévenin sa bénéficie aujourd'hui d'une renommée au plan national. L'entreprise s'est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité. Le respect de la déontologie et des règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L'entreprise s'est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s'appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l'évolution des salariés. La multitude de compétences et de métiers permet à chaque collaborateur d'envisager une carrière évolutive dans l'entreprise.