Tom et Josette

Tom et Josette

  • Paris, Albi, Brest, L'houmeau, Laval, Meudon, Montussan, Rennes, Vourles
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Présentation

Fondé en 2019 par Astrid Parmentier et Pauline Faivre, la mission de Tom et Josette est de développer la cohésion sociale en reconnectant les générations sur tout le territoire.

Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Implantées au sein des lieux de vie des personnes âgées (EHPADs, résidences séniors, etc.) chaque équipe crée le meilleur mode d'accueil d’enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société.

En trois ans, l'aventure Tom&Josette c'est :

  • 7 crèches ouvertes
  • 150 projets en étude
  • Une équipe de 35 personnes soudée et passionnée grâce à une organisation innovante qui permet à chacun de déployer ses talents

Et d'ici 2025 ?

  • Une centaine de crèches partout sur le territoire
  • Une équipe de 500 personnes toujours aussi soudée et passionnée
  • Une révolution dans le secteur de la petite enfance et du grand âge

Ce qu'ils recherchent

Tom&Josette recrute des Rockstars de la petite enfance prêtes à révolutionner les secteurs du bien grandir et du mieux vieillir !

Une rockstar chez Tom&Josette c’est :

  • Une exigence très élevée sur la qualité d'accueil de Tom
  • Un esprit entrepreneurial orienté solutions
  • Un moteur de cohésion au sein de son équipe
  • Une envie de créer un lien quotidien avec Josette

Le petit bonus : avoir un petit grain de folie pour pimenter la vie de Josette et Tom et garantir la convivialité dans le réseau !

Tom&Josette recrute aussi au camp de base, à Paris, pour contribuer au développement et à la structuration du réseau : opérations, marketing, communication, commercial, ressources humaines etc.

Bon à savoir

Tom&Josette c’est une grande équipe qui poursuit le même objectif en créant tous les jours partout en France des rencontres entre Tom et Josette.

Les valeurs de Tom&Josette :

1. Grandis chaque jour. Chacune des personnes de Tom&Josette est appelée à grandir au travers de son expérience, à la manière des enfants dans la crèche. Grandir c'est être plein d'ambition dans son épanouissement professionnel et donner le meilleur de soi-même.

2. Mets-toi au service : Chacun est appelé à avoir une posture de service pour gagner ensemble ! Le camp de base (siège) est au service des équipes sur le terrain, elles-même au service de l'accueil de Tom et sa famille et sa rencontre avec Josette !

3. Va à la rencontre de l’autre : Chacun est différent; on s'enrichit de nos différences d'âge, de compétences, de rôles, de maturité, avec bienveillance et ouverture d’esprit.

4.Amuse toi : Faire ce que l'on aime et aimer ce que l'on fait. À l'image des enfants, retrouver notre âme d'enfant, notre adhésion fondamentale au présent, notre spontanéité.

5. Vois grand : Tom&Josette a pour ambition de révolutionner partout en Europe l'intergénérationnel, la place des personnes âgées, les métiers de la petite enfance, l'organisation d'une entreprise. Voir grand, c'est formuler des rêves, y croire, et déployer toute son énergie pour les rendre réels.

Tom&Josette c’est aussi :

  • Des expéditions (séminaires) pour vivre des moments magiques tous ensemble !
  • Des déplacements réguliers dans les autres crèches pour s’inspirer
  • Des formations tout au long de l'année pour grandir et faire grandir
  • Des avantages salariaux (tickets restaurants, Gymlib, forfait mobilité durables, BSPCE, congés particuliers ...)
  • 6 semaines de congés et 3 journées pédagogiques en crèche

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Questions et réponses sur Tom et Josette