Emploi Gard (30)

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Offres d'emploi dans le Gard (30)

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Présentation du département du Gard (30)

Le département du Gard est situé dans le sud de la France, dans la région Occitanie. Il est bordé par les départements de l’Ardèche, de l’Hérault et du Vaucluse. Sa situation géographique est privilégiée, avec la présence de la mer Méditerranée, de montagnes et de collines.

Historiquement, le Gard a été le lieu de passage de nombreuses civilisations, notamment romaine, grecque et arabe. On y trouve des vestiges de ces périodes, comme les arènes de Nîmes, les aqueducs de Pont du Gard et les vestiges de la cité antique d’Uzès.

Le marché de l’emploi dans le Gard est en croissance, avec une augmentation de l’emploi dans les secteurs de la construction, de l’industrie et des services. La population active est principalement composée d’ouvriers, de techniciens et d’employés.

Les principales activités économiques du département sont l’agriculture, le tourisme et l’industrie. L’agriculture est principalement axée sur la production de vins, de fruits et de légumes. Le tourisme est également très présent, avec de nombreux sites historiques, des plages et des stations de ski. L’industrie est principalement constituée d’entreprises de transformation alimentaire, de produits chimiques et de matériel de construction.

La démographie du Gard est en croissance, avec une population de près de 2 millions d’habitants. Les villes les plus populaires sont Nîmes, Alès et Montpellier.

Le département du Gard accueille de nombreuses entreprises, notamment dans les secteurs de l’agriculture, du tourisme et de l’industrie. Parmi les plus connues, on peut citer l’entreprise de vins Famille Perrin, la société de produits chimiques Arkema et la société de transformation alimentaire Bonduelle.

Les métiers les plus populaires dans le département du Gard sont les métiers de l’agriculture, du tourisme et de l’industrie. On retrouve également de nombreux métiers liés aux services, comme les infirmiers, les enseignants et les commerçants.

Questions fréquentes

Entreprises à découvrir dans le Gard

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  1. FDJ - La Française des Jeux

    TRAVAILLER CHEZ FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

    Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !

    Avec plus de 2500 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités : divertissement, paiements et services, solutions B2B commercialisées à l'international. 91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine. Le groupe FDJ propose une offre de jeu responsable. Pour cela, il s'est doté d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts : « Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence ».

    Fidèle à son histoire et à ses liens avec les Gueules Cassées* notamment, FDJ porte une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap ainsi qu’à la diversité au sein de ses équipes et à la parité femme-homme*.

    Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe à taille humaine, où l’innovation est l’affaire de tous.

    • Loteries / Jeux de hasard
    • Boulogne-Billancourt
    • > 2000 salariés
  2. Belambra Clubs

    Entreprise 100 % Française, Belambra est un acteur majeur du tourisme, au service du rayonnement des talents régionaux et de l’emploi local.

    Belambra propose des séjours combinant logements chaleureux, cuisine savoureuse et variée, clubs pour enfants dès 3 mois et jusqu’à 17 ans, animations, sport et activités pour tous. Nos clubs sont implantés dans des sites uniques construits sur des espaces naturels préservés et respectueux de leur environnement.

    L’ensemble de nos collaborateurs des sites et du siège ont un objectif commun : Satisfaire nos clients ! La qualité de nos équipes ce sont nos clients qui en parlent le mieux : « énergie et bonne humeur communicative, grand professionnalisme, personnel discret et efficace , équipes souriantes et chaleureuses».

    En 2018, Belambra Clubs a été élu Service client de l’année.

    En 2019, et 2020 Belambra Clubs est classé 2° au palmarès France Capital / Statista des Meilleures Enseignes.

    En 2022, Belambra a été élu Marque préférée des familles par le site Parents.

    • Hôtellerie, Loisirs, Restauration, Tourisme
    • Bourg La Reine
  3. CNAS

    Association loi 1901, le CNAS propose depuis 1967 une offre unique et complète de prestations d'action sociale. Notre mission est simple : œuvrer pour le mieux-être des personnels des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Le CNAS cultive depuis 50 ans des valeurs et des principes : la mutualisation, la solidarité, l'équité et l'humanisme.

    Le CNAS est une association paritaire et pluraliste au service :

    • d'organismes territoriaux plus nombreux et diversifiés. Dans un souci d'équité, le CNAS sert la même offre d'action sociale à des structures de tailles et statuts divers, de la collectivité d'un agent à l'EPCI (Établissement public de coopération Intercommunale) à fort effectif, en passant par les EPL (Entreprises publiques locales, offices de tourisme, Service départemental d'incendie et de secours), caisses des écoles, missions locales, etc.
    • de personnels motivés pour un service public local performant. L'action sociale permet de manifester la reconnaissance envers les agents et leur apporter du mieux-être que ce soit dans leur vie professionnelle ou privée, dans les moments heureux ou plus difficiles.
    • de la valorisation du territoire. Le CNAS continue de développer ses offres locales liées aux loisirs, à la culture et au tourisme afin de proposer une offre de proximité et de soutenir l'économie locale.
    • Association, Économie collaborative
    • Guyancourt, Bruay-La-Buissière, Changé, Gannat, Le Haillan, Nîmes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. DMS Imaging

    DMS Imaging, c’est une équipe d’une centaine de personnes spécialisées dans la haute technologique au service de l’imagerie médicale. Depuis 40 ans, ils offrent des solutions innovantes en radiologie et ostéodensitométrie.

    Leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d’imagerie haut de gamme vous trouverez leurs produits dans le monde entier. Leur expertise se reflète notamment dans la confiance accordée par les 140 distributeurs internationaux.

    • Logiciels, Métallurgie, Santé
    • Gallargues-Le-Montueux
  5. Hively Hospitality

    HIVELY HOSPITALITY est une ruche vivante ! Qui s’adresse à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi.

    Une ruche où chacun peut apporter sa contribution à un ensemble plus grand et fructueux, un collectif solidaire, en mouvement, qui œuvre à créer ensemble une hospitalité joyeuse, douce et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs.

    Avec 15 marques, 80 établissements en France et en Europe et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions. Un seul prérequis de départ : l’envie !

    • Hôtellerie, Loisirs, Restauration
    • La Rochelle, Levallois-Perret
    • > 2000 salariés
  6. Oui Care - Siège

    Le Groupe Oui Care, réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger. Le savoir-faire de leurs 20.000 collaborateurs participe à l’équilibre de vie de leurs clients : s’occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin... Le groupe Oui Care s’engage aussi au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l’équité dans les foyers, pour l’égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

    Grâce à un modèle entrepreneurial solide et engagé, Oui Care prône une activité professionnelle qui fait sens pour ses clients, ses salariés, ses intervenants, ses franchisés, ses partenaires.

    Oui Care regroupe 11 marques, qui évoluent toutes sur le secteur des services à la personne : O2, APEF, France Présence, La Compagnie des Lavandières, Autonomia, Silver Alliance, Les Bienveillants, Maison Eliya, Inter Domicilio, Wiplay@home et Nounou Expert.

    • Services à la personne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. DESCOURS & CABAUD

    DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial à dimension internationale qui a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Le Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l'industrie, PROLIANS, qui s'adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers de l'eau et du paysage. Avec un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'Euros réalisé à travers 720 points de vente dans 14 pays, il est leader en France, acteur majeur en Europe et présent en Amérique du Nord.

    DESCOURS & CABAUD ne serait rien sans ses collaborateurs, experts, soudés et engagés pour la satisfaction de leurs clients. C’est pourquoi le Groupe met un point d’honneur à les accompagner dans un climat bienveillant où chacun peut s’exprimer, pour ensemble construire, réinventer et grandir. Il soutient les opportunités de développement et favorise l’entraide et le partage pour que chacun puisse s’épanouir dans son quotidien.

    • Distribution sélective
    • > 2000 salariés
  8. Mon Chasseur Immo

    Le Game-changer de l'achat immo

    Mon Chasseur Immo naît en 2012 de l'idée visionnaire de son fondateur : créer un service d'accompagnement de l'acquéreur immobilier.

    Ce qui n'existait pas encore sur le territoire français s'est largement démocratisé depuis. Aujourd'hui, Mon Chasseur Immo, c'est :

    • Le 1er réseau national de chasseurs immobiliers indépendants
    • Une croissance actuelle de +30%
    • Un taux de satisfaction client et de recommandation de Chasseurs Immo de 95%
    • Une levée de fonds de 10 M€ en 2022

    Dans ce cadre, Mon Chasseur Immo recrute. Au siège et sur le terrain.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
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