Emploi dans le Tarn (81)

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Offres d'emploi dans le Tarn (81)

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Entreprises dans le Tarn (81)

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  1. Sopra Steria

    Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2021.

    The world is how we shape it.

    • IT / Digital, Organisation / Management
    • Courbevoie, Paris
    • > 2000 salariés
  2. Johnson & Johnson

    Chez Johnson & Johnson, ils pensent qu’une bonne santé est la base de vies plus dynamiques, de communautés prospères et de progrès. C’est pourquoi, depuis plus de 130 ans, leur objectif est de contribuer à aider les personnes à rester en bonne santé à tous les âges et à toutes les étapes de la vie.

    Grace a une large gamme de produits au travers de trois entités – Janssen, Johnson & Johnson Santé Beauté France (JJSBF), Johnson & Johnson MedTech – Le groupe Johnson & Johnson s’engage à soutenir les personnes tout au long de leur vie et à adopter une approche globale des soins à travers la prévention, le diagnostic et la thérapie. Ils investissent dans la recherche et le développement pour améliorer la santé et le bien-être des personnes. Ils créent un environnement où la diversité des points de vue et les dialogues ouverts sont encouragés, permettant ainsi aux collaborateurs de se développer. En favorisant la collaboration entre les secteurs, entre les fonctions et avec des partenaires stratégiques, ils agissent comme une seule et même entreprise envers les communautés et le monde extérieur.

    Ils comptent sur vous, sur vos idées et sur votre enthousiasme pour les aider à accomplir leur mission : implémenter de nouvelles idées afin d’améliorer la qualité de vie pour tous.

    Chez Johnson & Johnson, travail et bien-être sont liés. Ambition et simplicité vont de pair.

    • Santé
    • Issy-Les-Moulineaux
    • > 2000 salariés
  3. Les Savants Fous

    Depuis 2005, Les Savants Fous veulent changer le regard des enfants sur les sciences et techniques. Ils privilégient la découverte par le jeu, l'expérimentation, dans tous les domaines scientifiques et le codage. Chaque activité doit être un moment de partage, de convivialité dans le respect des règles de vie en groupe. Ils sont partenaires de Sciences et vie, E=M6, Gründ, et bien d'autres, pour une visibilité Sciensationnelle maximale !

    • EdTech, Education, Services à la personne
    • Paris, Ambres, Annecy, Beauvais, Bordeaux, Clamart, Le Faou, Le Lamentin, Lyon, Marseille, Montigny-Le-Bretonneux, Montreuil, Nanterre, Osny, Reims, Tourcoing, Vernouillet, Villemomble, Villenoy, Vénissieux, Wittersheim
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. La Sécurité sociale

    Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagne tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.

    La Sécurité sociale se compose de cinq grandes branches :

    • La branche Famille aide les personnes dans leur quotidien et développe la solidarité envers les plus vulnérables.
    • La branche Maladie et Accidents du travail-maladies professionnelles permet à chacun de se faire soigner et gère les risques au travail.
    • La branche Retraite suit les carrières des salariés, les aide à préparer leur retraite et verse les pensions.
    • La branche Autonomie aide à l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
    • La branche Recouvrement collecte les cotisations sociales pour les restituer au bénéfice des autres branches.

    Ce sont elles, ainsi que des régimes spécifiques à certaines catégories de population, qui forment le premier acteur de la solidarité en France. Chaque jour et dans toute la France, les 300 organismes de Sécurité sociale agissent pour améliorer le quotidien de chacun.

    • Administration publique
    • > 2000 salariés
  5. Tom et Josette

    Fondé en 2019 par Astrid Parmentier et Pauline Faivre, la mission de Tom et Josette est de développer la cohésion sociale en reconnectant les générations sur tout le territoire.

    Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Implantées au sein des lieux de vie des personnes âgées (EHPADs, résidences séniors, etc.) chaque équipe crée le meilleur mode d'accueil d’enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société.

    En trois ans, l'aventure Tom&Josette c'est :

    • 7 crèches ouvertes
    • 150 projets en étude
    • Une équipe de 35 personnes soudée et passionnée grâce à une organisation innovante qui permet à chacun de déployer ses talents

    Et d'ici 2025 ?

    • Une centaine de crèches partout sur le territoire
    • Une équipe de 500 personnes toujours aussi soudée et passionnée
    • Une révolution dans le secteur de la petite enfance et du grand âge
    • Paris, Albi, Brest, L'houmeau, Laval, Meudon, Montussan, Rennes, Vourles
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. DESCOURS & CABAUD

    DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial à dimension internationale qui a bâti au fil des ans un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Le Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l'industrie, PROLIANS, qui s'adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers de l'eau et du paysage. Avec un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'Euros réalisé à travers 720 points de vente dans 14 pays, il est leader en France, acteur majeur en Europe et présent en Amérique du Nord.

    DESCOURS & CABAUD ne serait rien sans ses collaborateurs, experts, soudés et engagés pour la satisfaction de leurs clients. C’est pourquoi le Groupe met un point d’honneur à les accompagner dans un climat bienveillant où chacun peut s’exprimer, pour ensemble construire, réinventer et grandir. Il soutient les opportunités de développement et favorise l’entraide et le partage pour que chacun puisse s’épanouir dans son quotidien.

    • Distribution sélective
    • > 2000 salariés
  7. HEINEKEN France

    Vous pensez qu'ils ne sont qu'une marque ? Ils sont bien plus que ça !

    Premier brasseur de France, HEINEKEN Entreprise réunit 1400 collaborateurs fiers de concevoir et de commercialiser une large gamme de produits (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Edelweiss...). Au coeur de leurs 3 brasseries, situées à Schiltigheim, Mons-en-Baroeul et Marseille, c'est tout le savoir-faire et l'esprit HEINEKEN qu'ils mettent en bouteille !

    Côté distributeur, avec un savoir-faire et une expertise uniques et ses 2600 collaborateurs, France Boissons est l’un des tous premiers acteurs de la consommation hors domicile en France : il s’agit de la première force de vente du marché et du premier partenaire des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR) sur le territoire, avec une offre de services et d’accompagnement sur-mesure et autant de métiers

    Envie d'explorer ces deux environnements riches en opportunités ? A vous de choisir, suivez votre instinct et rejoignez l'aventure !

    • Grande consommation
    • > 2000 salariés
  8. Somfy

    Plus de 50 ans d'innovations

    Du premier moteur pour volet roulant... annonçant la fin de la manivelle jusqu’à la maison connectée, depuis 50 ans, Somfy accompagne et facilite le quotidien de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chaque jour, 500 ingénieurs collaborent et innovent pour leur apporter simplicité, sécurité et tranquillité. En créant des moteurs silencieux et connectés, des applications mobiles pour gérer la maison facilement et des solutions intelligentes capables de communiquer entre elles en toute sécurité, les équipes SOMFY imaginent l’habitat de demain plus confortable, plus sûr et plus responsable.

    Un groupe engagé pour le développement durable

    Devant l’urgence climatique, le Groupe Somfy place sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise au centre de sa stratégie. Son objectif : faire en sorte, qu’à travers son activité, le Groupe ait un impact positif et mesurable sur l’environnement. En parallèle, Somfy renforce son engagement sociétal au travers de sa Fondation et son combat contre le mal-logement.

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Cluses
    • > 2000 salariés
  9. Mon Chasseur Immo

    Le Game-changer de l'achat immo

    Mon Chasseur Immo naît en 2012 de l'idée visionnaire de son fondateur : créer un service d'accompagnement de l'acquéreur immobilier.

    Ce qui n'existait pas encore sur le territoire français s'est largement démocratisé depuis. Aujourd'hui, Mon Chasseur Immo, c'est :

    • Le 1er réseau national de chasseurs immobiliers indépendants
    • Une croissance actuelle de +30%
    • Un taux de satisfaction client et de recommandation de Chasseurs Immo de 95%
    • Une levée de fonds de 10 M€ en 2022

    Dans ce cadre, Mon Chasseur Immo recrute. Au siège et sur le terrain.

    • Immobilier particulier, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
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