Emploi Développeur Magento

Kazaar simplifie la gestion des campagnes de marketing offline en connectant entreprises et fournisseurs autour d’une plateforme innovante. Elle permet de piloter efficacement les commandes, du brief jusqu’à la livraison, tout en optimisant les process et interactions entre parties prenantes.

En pleine croissance, elle développe un écosystème technologique avec une marketplace et un socle d’extensions, offrant un environnement stimulant pour celles et ceux qui veulent participer à la construction d’un produit au service d’un marché en pleine mutation !

Fondée à Lyon en 2023 par Françoise Mercadal-Delasalles et Stéphanie Biron, Auxo propose une solution technologique de collecte et de gestion des données financières, extra-financières et opérationnelles, pour permettre aux entreprises de piloter aisément leur performance durable. La plateforme Auxo Dynamics s’appuie sur des agents IA pour automatiser le traitement et l’analyse des données et pour formuler des recommandations aux organisations dans la mise en oeuvre de la transformation de leur modèle d’affaires.
Auxo rassemble aujourd’hui une équipe de 15 personnes (développeurs, data scientists, sales, fonctions support) riche d’une forte expérience dans l’univers Saas B2B.

MuchBetter.ai – L’IA au service du développement commercial !

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

L’année 2024 a marqué une forte traction pour MuchBetter.ai : notre plateforme révolutionne l'entraînement des équipes commerciales avec des mises en situation immersives et des clients IA ultra-réalistes. 🚀

Nous avons déjà conquis des entreprises de premier plan et prouvé que notre approche transforme la montée en compétences des commerciaux. Nous avons des ambitions encore plus grandes pour 2025.

💡 Notre mission : mettre l’IA au service du développement des compétences humaines, en permettant aux commerciaux de s’entraîner dans des conditions réelles et d’atteindre l’excellence plus rapidement.

🚀 Rejoignez MuchBetter.ai – L’IA au service du développement commercial !

Pourquoi nous rejoindre maintenant ?

L’année 2024 a marqué une forte traction pour MuchBetter.ai : notre plateforme révolutionne l'entraînement des équipes commerciales avec des mises en situation immersives et des clients IA ultra-réalistes. 🚀

Nous avons déjà conquis des entreprises de premier plan et prouvé que notre approche transforme l’acquisition et la montée en compétences des commerciaux. Notre croissance est fulgurante, et nous avons des ambitions encore plus grandes pour 2025.

💡 Notre mission : mettre l’IA au service du développement des compétences humaines, en permettant aux commerciaux de s’entraîner dans des conditions réelles et d’atteindre l’excellence plus rapidement.

🌟 Ce qui fait de MuchBetter.ai une aventure unique :

🔹 Une dynamique entrepreneuriale : Chez nous, chacun a un impact direct. Nous avançons vite, nous testons, nous apprenons.
🔹 Une transparence totale : Pas de politique interne, juste une communication fluide et honnête.
🔹 L’humilité et l’ambition : Nous visons haut tout en restant à l’écoute et en apprenant de nos erreurs.
🔹 Un climat de confiance : Chaque membre de l’équipe a l’autonomie pour innover et entreprendre.

Chez EDICIA, notre mission est de rendre les villes plus sûres. Chaque jour, nos solutions logicielles de pointe permettent à des centaines de municipalités à travers la France de lutter contre la criminalité, de garantir la sécurité publique et d’améliorer la vie de millions de citoyens.

Avec plus de 200 collectivités locales clientes, dont certaines des plus grandes villes de France, nous transformons la manière dont les villes protègent leurs habitants.

Si vous êtes passionné(e) par l’idée de faire une différence là où cela compte vraiment, EDICIA est l’endroit qu’il vous faut. Venez nous aider à façonner l’avenir de la sécurité publique en France

C’est en 2009 que l’aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement". 
BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l’idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre ADN ❤️:
Nos 80 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.

Notre mission ⭐⭐⭐⭐⭐ :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) pour "travailler autrement"

On connaît une ascension fulgurante chez BoondManager :

• On est passé leader de notre marché avec près de 1700 clients et une croissance annuelle de 30% 🤝

• On dénombre pas moins 80.000 utilisateurs partout dans le monde !

• La Boondfamily est passée de 30 à 80 personnes en 3 ans 🥰

• On vient de faire une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros pour conquérir les marchés étrangers 🇧🇪 🇮🇹 🇪🇸

Liens utiles :

• Un podcast sur notre culture d'entreprise : https://urlr.me/WYsHxk

• Voici à quoi ressemble notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

• Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l’aventure ? 👇

🌎 Spare-it transforme la manière dont les organisations mesurent et réduisent leurs déchets en interne.

🙋‍♂️ Comment ça marche ? À l'aide d'une technologie combinant capteurs IoT et intelligence artificielle facile à deployer, nous aidons nos clients à mettre en place en quelques semaines des programmes de réduction des déchets et de recyclage s'appuyant sur des données précises et actualisées.

👨‍💻 Notre offre inclut une plateforme en ligne de suivi pour tous les types de déchets de l'espace de travail, notamment les déchets généraux, le recyclage, les déchets alimentaires, le papier, les plastiques et les électroniques.

🏆 Nous organisons également des competitions entre étages ou sites d'une même entreprise, pour inciter les collaborateurs à transformer leur habitudes autour de la génération de déchêts.