Offres d'emploi de Développeur React JS

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Offres d'emploi Développeur React JS

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ReactJS et Redux n’ont pas de secrets pour toi ? Utiliser React et des APIs en tous genres pour faire du real time et des interfaces modernes t’enthousiasme plus que tout ? Utiliser ES2015, Babel, Webpack, etc. ne te fait pas peur ? Alors, tu devrais trouver une startup ou une entreprise pour t’accueillir en CDI ou en stage, en télétravail ou non.

Quelques offres d’emploi récentes ci-après :)

Entreprises à découvrir

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  • Pyl.tech
    Pyl.tech
    Pyl.tech

    🐘 Pyl.Tech est le partenaire de référence 100% Google Cloud en France qui transforme la tech en levier de croissance.

    Depuis 2023, nous accompagnons les entreprises pour faire du Cloud et de l’IA leur meilleur allié.

    💡 Notre particularité ? Nous sommes un pure player. On ne se disperse pas, on mise sur l'excellence de l'écosystème Google Cloud pour offrir des solutions sur-mesure, performantes et qui durent.

    🛠️ Ce que l'on fait concrètement : Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de vos projets :

    • IA & GenAI : Pour automatiser et créer demain.

    • Data : Pour transformer vos chiffres en décisions.

    • Transformation : Modernisation, scalabilité et sécurité.

    • Workplace : Pour des équipes sereines et collaboratives.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
  • Recept AI
    Recept AI
    Recept AI

    Recept AI est un PRM (Patient Relationship Manager) dont la mission est de révolutionner la communication entre les cabinets médicaux et leurs patients.

    Notre produit phare, un assistant vocal IA, permet déjà à plus de 2 000 professionnels de santé du secteur dentaire de ne plus subir les interruptions incessantes liées aux appels téléphoniques. Résultat : ils peuvent se concentrer pleinement sur le soin, la qualité d’accueil et l’expérience patient.

    Notre ambition est claire : devenir l’assistant de communication patient tout-en-un indispensable aux professionnels de santé. De la première prise de contact à la gestion du plan de traitement, jusqu’au suivi post-opératoire, nous couvrons l’ensemble du parcours patient.

    Après une première levée de fonds pre-seed de 2M€, un ARR de 1M€ et une croissance exponentielle, nous sommes sur une trajectoire solide pour devenir les leaders en France, puis rapidement en Europe.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris, Biarritz
    • Entre 15 et 50 salariés
  • InvestHub
    InvestHub
    InvestHub

    InvestHub est né de la vision d'entrepreneurs-investisseurs, amis de longue date, alliant une expertise pointue en Private Equity et en digital. En 2021, face aux défis croissants du secteur, la digitalisation du Private Equity est apparue comme une évidence – et une opportunité à saisir.

    Notre solution phare?

    Une plateforme unique qui permet de digitaliser toutes les opérations des Sociétés de gestion avec les différents acteurs de leur écosystème.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Entreprise rentable et auto-financée : Nous avançons avec une vision long terme et une stabilité financière solide.

    • Équipe talentueuse : Travaillez aux côtés de talents en fintech et d’entrepreneurs à succès, dans un environnement stimulant et ambitieux.

    • Croissance rapide : Nous accélérons notre développement avec notamment une ambition internationale à venir.

    • Clients prestigieux : Nous accompagnons des acteurs majeurs du Private Equity français.

    • Postes stratégiques : Prenez part à une aventure entrepreneuriale unique et contribuez directement à la structuration et au développement de l’entreprise.

    • FinTech / InsurTech, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Web-atrio
    Web-atrio
    Web-atrio

    Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

    Depuis 13 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

    • Accompagnement d'entreprises, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Blagnac, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Artizen
    Artizen
    Artizen

    Artizen est une start-up qui dépoussière la gestion de l’administratif des artisans du bâtiment (agenda, devis, factures).

    Plus concrètement, Artizen prend la forme d'une plateforme SaaS construite par et pour des artisans. Loin d'être un énième logiciel aux allures vieillottes, Artizen est avant tout une application mobile qui a pour but de masquer la complexité des tâches administratives en une interface simple et agréable. Bref, une solution pour aider nos 500 000 entrepreneurs du bâtiment a passé sur un logiciel métier ! Et oui, 80% d'entre eux sont encore au facturier papier ou sur Word/ Excel ...!

    Mais Artizen ne serait rien sans une équipe prête à se donner corps et âmes pour accompagner les artisans au quotidien !

    • SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Scorp-io
    Scorp-io

    SCorp-io est une plateforme cloud no-code innovante fondée en 2021, par trois ingénieurs partis d’un constat simple : 80% des dépenses d’énergies des bâtiments tertiaires et industriels n’étaient pas optimisées.

    Aujourd’hui, notre team de 15 personnes conçoit des applications de supervision sur-mesure, accessibles en temps réel et depuis n’importe quel appareil. Notre ambition : réduire de 30 % les émissions de CO₂ liées aux consommations énergétiques en France.

    Pour y parvenir, nous innovons dans trois directions :

    • Développement produit : enrichissement fonctionnel continu
    • Développement commercial : nouveaux clients et partenaires
    • Intégration : déploiement sur site de notre plateforme auprès de nos clients
    • Energie, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes