Offres d'emploi Attaché de Presse

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Présentation du métier d’attaché de presse

L’attaché de presse est un professionnel de la communication qui a pour mission de promouvoir les entreprises, les produits ou les personnalités auprès des médias. Il est chargé de développer et de maintenir des relations positives avec les journalistes, les rédacteurs en chef et les rédacteurs des médias les plus importants. Il doit également être capable de gérer les relations avec les médias sociaux et les plateformes en ligne.

Pour devenir attaché de presse, il est généralement nécessaire de suivre une formation en communication, en relations publiques ou en journalisme. Il est également possible de suivre des formations spécialisées dans le domaine de l’attaché de presse. Il est également important d’avoir une bonne connaissance de l’actualité et des tendances du marché pour pouvoir anticiper les besoins des journalistes.

Les employeurs potentiels des attachés de presse peuvent être les entreprises privées, les organisations non-gouvernementales, les organisations publiques ou les personnalités publiques. Les attachés de presse peuvent également travailler pour des agences de relations publiques ou des agences de presse.

Les contrats d’attaché de presse peuvent être à durée déterminée ou à durée indéterminée. Il est important de bien lire les termes et conditions du contrat avant de l’accepter, car les conditions de travail peuvent varier d’un employeur à l’autre. Il est également important de savoir que les employeurs peuvent exiger des heures supplémentaires ou des déplacements fréquents pour les missions d’attaché de presse.

Les missions principales d’un attaché de presse sont de développer et de maintenir des relations positives avec les journalistes et les rédacteurs en chef, de promouvoir les entreprises, les produits ou les personnalités auprès des médias, de gérer les relations avec les médias sociaux et les plateformes en ligne, de organiser des événements pour les médias, de répondre aux demandes des journalistes et de fournir des informations sur les entreprises, les produits ou les personnalités. Il est également responsable de suivre les tendances du marché et de préparer des communiqués de presse pour les médias.

Entreprises dans la Presse

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  • FRAMEN
    FRAMEN
    FRAMEN

    FRAMEN is a content streaming platform for screens in semi-public spaces. This media tech scale-up enables content playback on all standard screens in commercially utilized areas.

    Through FRAMEN, advertisers and location providers can connect and share relevant content with their target audiences and create memorable brand experiences across the globe with cross-country campaigns.

    • AdTech / MarTech, Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Marketing / Communication, Presse écrite, Publicité, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Berlin, London, Milano
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hollis & Bean
    Hollis & Bean
    Hollis & Bean

    Première agence de communication anglophone basée à Paris, HOLLIS & BEAN accompagne chaque jour des sociétés du CAC 40 et des multinationales. Sa mission ? Les aider à communiquer sur leur identité de manière simple et efficace auprès de leurs clients internationaux, équipes et investisseurs, dans la langue que tous partagent : l’anglais.

    La stratégie et la production de contenus forment le cœur de l’offre de cette agence. Ils conseillent leurs clients sur les messages-clés qui leur permettent de montrer leur différence face à un public international. Ils créent des articles, vidéos, podcasts, infographies et campagnes de réseaux sociaux pour aider les entreprises à renforcer la notoriété de leur marque et vendre leurs produits dans le monde entier. Enfin, ils produisent des actualités et du contenu en anglais pour leur permettre d’informer leurs employés et créer de l’engagement en interne.

    HOLLIS & BEAN travaille principalement en B2B, plus particulièrement dans le domaine de la finance, énergie, management en entreprise et développement durable.

    • Marketing / Communication, Presse écrite, Relations publiques
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Media-Start
    Media-Start
    Media-Start

    Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.

    • Média, Presse écrite, Publicité
    • Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe EBRA
    Groupe EBRA
    Groupe EBRA

    Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

    Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

    EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

    Une mission : Tous utiles à la vie locale.

    • Edition, Evénementiel, Presse écrite, Télévision / Production audiovisuelle
    • Mâcon, Paray-Le-Monial, Paris, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  • Lamy Liaisons
    Lamy Liaisons
    Lamy Liaisons

    Lamy Liaisons propose l’analyse de l’information juridique dans le format le plus adapté aux métiers de ses clients professionnels. L’entreprise met à disposition plus de 120 produits éditoriaux couvrant l’ensemble des domaines du droit : titres de presse et d’édition, solutions métiers, sites et services en ligne ; et plus de 235 formations et conférences chaque année.

    • Edition, Formation, Presse écrite
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Reworld Media Factory
    Reworld Media Factory
    Reworld Media Factory

    Rejoindre Reworld Media, c’est intégrer le 1er groupe de médias thématiques en France et un acteur majeur de l’adtech en Europe🥇 Reconnu pour son savoir-faire, son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur le marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques : Grazia, Marmiton, Psychologies, Closer, Auto Plus, Science & Vie, Melty, Aufeminin, BIBA…

    💻 Reworld Media Factory, l’entité digitale du groupe, rassemble 366 expert(e)s animé(e)s par une même vision du collectif pour proposer les solutions les plus efficaces et innovantes grâce à un solide savoir-faire dans l’édition digitale, la data et la production de contenus de qualité.

    Avec une audience propriétaire de 36 millions de visiteurs uniques mensuels et plus de 82 millions de follower sur les réseaux sociaux 📲 , le Groupe se positionne à la 3e place des groupes médias digitaux en France et leader sur les réseaux sociaux.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Média, Presse écrite
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Le Fooding
    Le Fooding
    Le Fooding

    La raison d’être du Fooding ? Désuperficialisation de la gastronomie ! Sa recette pour y arriver ? Guider et éclairer une société qui souhaite manger en conscience. 

    Le Fooding a plusieurs activités :

    • Un guide de restaurants, de chambres de style et de bars d’auteur créé en 2000 et devenu le média food de référence pour les 25-45 ans, qui défend une gastronomie ouverte, moderne, authentique et animée par un appétit de nouveauté. Le guide Fooding se décline sur lefooding.com et en guide papier annuel.
    • Une agence de conseil et de production de contenus et d'événements gastronomiques et festifs invitant les participants à éprouver le "goût de l'époque", reconnus par Time Magazine comme les « coolest food events known to man ».
    • Edition, Presse écrite, Restauration
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Editions Tissot
    Editions Tissot
    Editions Tissot

    Les Editions Tissot simplifient la gestion du personnel grâce à des solutions Saas et des contenus accessibles aux non-juristes.  Facilitatrices, elles ont à coeur de proposer des solutions accessibles, opérationnelles et intuitives dont le but est de soulager et sécuriser le quotidien de leurs clients RH, experts-comptables ou élus du CSE. 

    • Application mobile, Presse écrite, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Annecy
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Uni-médias
    Uni-médias
    Uni-médias

    Uni-médias, fondé en 1988, est un groupe média français, 2e en rentabilité sur le marché. Éditeur de presse magazine et producteur de contenus multimédias pour ses 12 marques médias et pour son activité Brand Content.

    Ses univers éditoriaux d’expertise sont autour des thèmes Banque, Assurances, Droit, Vie Pratique, Famille, Santé, Food et Lifestyle.

    Grâce à son appartenance au Groupe Crédit Agricole, et à l’appui de ses contenus experts, Uni-médias accélère sa transformation digitale et booste son portefeuille de marques pour fournir à ses clients, autour de marques fortes et durables, des contenus de qualités aux moments clés de leur vie.

    • Média, Presse écrite, Télévision / Production audiovisuelle
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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