2015
1000 premiers abonnés.
Yespark
Passé, présent, futur
Leur histoire
Fin 2013, Thibaut emménage à Paris et fait le constat que, sans parking, se garer chaque soir après le travail est infernal… Le tarif de location des parkings publics le décourage. L'agence immobilière de quartier lui demande pièces justificatives, dossier papier, état des lieux, dépôt de garantie, frais d'agences… Thibaut, lui, veut juste une place de parking.
Difficile de trouver une place, donc. Et pourtant, des milliers de places de parking situées sous des résidences privées sont vides. La décision est prise : nous créerons une plateforme qui recense ces parkings souterrains vacants pour y louer une place simplement, sans prise de tête.
L'entreprise est créée en 2014 et sort sa première version de l'app.
10 ans, 36 000 abonnés et 90 salariés plus tard, le constat est là : Yespark n'est plus seulement une réponse aux problématiques de stationnement. C'est un acteur de la ville qui va contribuer à sa mutation vers une mobilité urbaine plus durable et moins polluante.
2016
1er parking ouvert en dehors de l'Ile-de-France.
2018
Rachat de Parking-Facile. Ouverture de l'Italie. 10K d'abo.
2019
Ouverture des Pays-Bas. 15k d'abo.
2022
Levée de fond de 28M€ pour développer l'offre électrique.
2024
Yespark devient Entreprise à Mission.
Leur vision
Yespark a pour ambition de révolutionner le secteur du parking, qui est aujourd'hui trop en retard sur son temps. Pour ce faire, Yespark vise à simplifier l'accès au stationnement pour toutes les mobilités, favorisant ainsi une mobilité urbaine plus fluide, durable et en symbiose avec la vision de la ville du ¼ heure.
Leur idée du parking du futur ? S'éloigner de l'image austère et froide de ces lieux pour en faire des hubs de mobilité avec la rencontre des différents types de mobilité, mais également des espaces colorés, végétalisés, qui en font de vrais lieux de vie et de rencontre.
Valeurs
Audace, Responsabilité, Coopération et Humilité, ces valeurs représentent l'ARCH dans laquelle toute la Yespark Team navigue vers de nouveaux horizons. Elle les guide et les accompagne dans la construction d’un espace de travail sain et enrichissant pour toutes et tous.
Les recettes de cuisines qui dictent leur travail au quotidien :
- Copier les meilleurs, chez Yespark, ils n'ont pas peur de s'inspirer des meilleurs.
- Faire des rencontres, aller voir des personnes d'autres start-up ou entreprise pour apprendre des autres pour grandir personnellement et collectivement
- Le kilomètre en plus, ne pas simplement bien remplir ses tâches mais aller plus loin encore pour satisfaire encore plus ses partenaires, ses clients, ses collègues !
- Droit au but, rester focus sur ses objectifs pour les remplir tout en étant capable de faire du dépassement de fonction et d’apporter ses bonnes idées à toute l’équipe !
🧗♀️ Audace
"L'audace a du génie, du pouvoir, de la magie."
Animal totem : le bouquetin
Les bonnes pratiques :
- Se fixer des objectifs ambitieux.
- Entreprendre et innover au quotidien.
- Challenger ses limites.
🛠 Responsabilité
"Tout ce qui augmente la liberté, augmente la responsabilité."
Animal totem : le bouvier
Les bonnes pratiques :
- Accorde à l'entreprise la liberté et la confiance que tu souhaites recevoir.
- Sois autonome, mais pas isolé.
- Maîtrise ton domaine et partage tes connaissances.
Nos valeurs dans le quotidien de Yespark
Audace, lors du lancement de notre offre Recharge. Se lancer sur un nouveau marché encore inconnu mais dans lequel nous croyons dur comme fer !
Responsabilité, lors des meet-up interne. Ce sont des formations organisées par un membre de l'équipe sur un thème sur lequel il/elle considère pouvoir apporter son expertise.
😌 Humilité
"Sois persévérant dans l'échec et humble dans le succès."
Animal totem : l'éléphant.
Les bonnes pratiques :
- Remettre en question constamment ce que tu penses acquis.
- Valoriser les feedbacks que tu reçois.
- Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.
Coopération, lors des projets en squads. Ce sont des groupes de travail multi-pôles qui permettent à des membres de l'équipe de travailler ensemble sur un thème qui sort du cadre formel de leur métier.
Humilité, lors du beef. C'est la réunion bimensuelle avec toute l'équipe où sont partagés les sujets du moment dans chaque pôle est une manière de se challenger et de se faire grandir.
🤝 Coopération
"Le résultat est plus grand que la somme des parties."
Animal totem : l'abeille
Les bonnes pratiques :
- Écouter les autres activement avec bienveillance.
- Faire le kilomètre en plus pour tes collègues.
- Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
Engagements et RSE
Depuis 2024, Yespark a changé ses statuts pour devenir Entreprise à Mission, avec comme raison d'être : Optimiser l'existant pour faire place à la ville du futur, mobile et durable.
En libérant la voirie et mettant à disposition de tous des places déjà existantes et inutilisées, Yespark permet
- d'éviter la construction de nouvelles structures, et ainsi l'économie de matières premières déjà surexploitées
- l'utilisation des espaces en voirie pour des lieux de rencontres, des terrasses, des espaces verts..
Nos engagements
- Rendre les villes plus vivables, en libérant l’espace public du stationnement, grâce à l’optimisation des infrastructures existantes.
- Inciter les propriétaires immobiliers à transformer et exploiter durablement leurs souterrains pour accompagner la mobilité de demain.
- Encourager nos abonnés professionnels et particuliers à transitionner vers une mobilité plus décarbonée et plus douce.
- Sensibiliser et accompagner durablement les équipes pour que chaque collaborateur soit un professionnel et un citoyen accompli.
En chiffres
10%
Part de nos places dédiées aux mobilités bas-carbone.
“Notre mission a un réel impact sur le quotidien des riverains, permettant aux villes de libérer la voirie afin de créer davantage d'espaces verts, de pistes cyclables ou encore de terrasses éphémères.”
Thibaut, Co-fondateur de Yespark