Chef de projet opération - Stage (F/H/NB)

Rejoins Yespark, une startup innovante dans le secteur de la mobilité durable. En tant que Chef de projet opération, tu seras en charge du déploiement de nouveaux parkings connectés en France et en Europe. Tu coordonneras les équipes d'installateurs, piloteras nos prestataires et travailleras sur des projets d'amélioration continue. Ce stage de 6 mois à Paris offre une gratification de 850 à 1000 euros par mois et de nombreux avantages.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 850 à 1 100 € par mois
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Missions clés

Assurer le déploiement des nouveaux parkings connectés en France, en coordonnant les équipes de techniciens et en suivant le projet.

Être le point de contact des propriétaires de parkings, rassembler les informations nécessaires et suivre l’intervention d’installation.

Coordonner les interventions des équipes d’installateurs, piloter les prestataires et leurs techniciens, et assurer la gestion du stock et des commandes.

Yespark Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intégreras notre équipe opérationnelle et tu seras en charge du parc de parkings connectés en France & en Europe !

Véritable couteau-suisse et pleinement intégré à notre équipe exploitation, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de nouveaux parkings connectés.

En particulier :

Déploiement des nouveaux parkings :

  • Tu seras en charge du déploiement des nouveaux parkings connectés partout en France ( planification, coordination des équipes de technicien, suivi projet etc…)

  • Tu es le point de contact des propriétaires de parkings pour que leur parking puisse être commercialisé chez Yespark

  • Tu devras rassembler toutes les informations nécessaires puis demander et suivre l’intervention d’installation du parking.

Suivi et coordination des interventions :

  • Tu es l’interlocuteur privilégié de nos équipes d’installateurs partout en France pour coordonner leur quotidien et arbitrer les choix techniques.

  • Tu piloteras nos prestataires et leurs techniciens : tu animeras les interactions avec ces derniers et le suivi de leurs interventions ; tu veilleras à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des demandes.

  • Tu assureras la gestion du stock et des commandes pour que les techniciens ne soient jamais à sec de matériel

Amélioration continue :

  • Tu travailleras sur des projets d’amélioration en continu : basé sur la méthodologie LEAN, tu es force de proposition pour trouver des améliorations dans nos outils, nos méthodes et nos process. Accompagné par les autres membres de l’équipe, tu apprendras à gérer de A à Z ton projet d’amélioration depuis sa conceptualisation jusqu’à sa diffusion dans le but d’améliorer de façon continue la qualité du service que propose Yespark.

  • Tu participeras directement à améliorer la satisfaction des clients et des partenaires de Yespark en recherchant en continu l’amélioration de notre service et de l’expérience utilisateurs des clients Yespark dans le but d’acquérir un esprit empathique et orienté sur la satisfaction client.


Profil recherché

🧠 Ton état d’esprit

Tu te sens chez toi dès que tu entres dans une nouvelle boîte et tu adores prendre le contrôle. Nous recherchons avant tout quelqu’un qui :

  • Souhaite travailler dans une startup,

  • Est dynamique et prêt à s’investir à 200% dans un projet passionnant,

  • Est autonome, organisé.e et aime prendre des initiatives,

  • Aimes trouver des solutions à des imprévus

📍 Les détails pratiques :

  • Prise de poste : ASAP

  • Durée du stage : 6 mois

  • Lieu de travail : Paris

  • Gratification : entre 850 et 1000 euros / mois

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

  • Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

  • Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

  • L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

  • De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

  • Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etc.


Déroulement des entretiens

⚙️ Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique de découverte (15mn) avec Rayane (chargé des installations)

  • Entretien (1h) avec Rayane (chargé des installations) et Matthieu (Team Lead - exploitation)

  • Café avec les membres de la team

Nous faisons notre maximum pour offrir un parcours de recrutement complet, transparent et réactif. Notre objectif est qu’il se passe moins de 3 semaines entre le premier échange et la proposition.

Intégration

Si tu nous rejoins, tu seras convié.e en amont de ton démarrage aux différents évènements de Yespark pour te mettre dans le bain. Et une fois arrivé.e, tu auras un programme d’onboarding personnel et tu assisteras à la présentation de chacune des équipes (on appelle ça les Troncs Communs). De plus, tu auras la possibilité de faire des sessions de vis-ma-vie et d’accompagner nos équipes sur le terrain pour mieux comprendre les métiers

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