Yespark

  • Application mobile, Économie collaborative
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Thibaut entre à Polytechnique en 2010. Les stages qu'il y effectue le confortent dans son idée : il veut créer sa boîte.

C'est chose faite 4 ans plus tard. Alors en dernière année à Polytechnique et aux Mines de Paris, Thibaut co-fonde la société Yespark. Aux commandes avec son associé, il exerce et endosse successivement des responsabilités commerciales, techniques, opérationnelles et marketing.

Aujourd'hui en charge de l'international et des nouveaux services, Thibaut et son équipe construisent le Yespark de demain.

Diplômé de l’École polytechnique et des Mines de Paris, Guillaume a notamment étudié le développement web et la physique nucléaire (sic!).

Il est présent depuis les débuts de l’aventure Yespark, d’abord en tant que développeur mobile puis en tant que CTO.

Sa mission est de transformer des lignes de code en un super service pour les utilisateurs de l’application. Rien ne lui fait plus plaisir qu'un avis 5 étoiles sur l’AppStore !

Il se revendique également meilleur buteur de l’équipe de foot de Yespark et champion de ping pong.

Carla rejoint l’aventure Yespark pour son stage de dernière année d’école de commerce, en février 2020. Une fois diplômée, elle devient Brand & Communication Manager en novembre 2020. Au sein de l’équipe Marketing, Carla s’occupe de faire grandir la marque Yespark et de la rendre la plus visible possible !

Issue d'une famille argentine, et ayant vécu au Costa-Rica et au Brésil, Carla est passionnée par l'Amérique Latine et ses différentes cultures.

Elle ne dira jamais non à un cours de salsa ou à une dégustation de feijoada. Son animal totem ? La girafe, toujours bien entourée, elle évolue dans la savane avec douceur et émotions.

Diplômée d’une école de commerce, Noémie a fait son master en alternance chez Vinci Energies. Sa mission était d’accompagner les villes dans leurs stratégies d’innovation : performance énergétique, relation citoyens, et comme par hasard, stationnement !

Elle rejoint Yespark en février 2021 pour prendre en charge le développement de l’offre Yespark ReCharge et s’occupe des relations avec nos partenaires pour le déploiement des bornes recharge. Cordon bleu (en herbe), elle est incollable sur toutes les saisons de Top Chef. Un conseil : n’essaie pas de la défier.. On t’aura prévenu !

Son animal Totem ? L’abeille. Un petit insecte par la taille, mais un grand communicant qui adore travailler en équipe !

Après des études en informatique à Lyon, Pascal a d’abord créé son entreprise Blog4ever, une plateforme de blogs pour partager ses passions. Il a ensuite poursuivi sa carrière en tant que Product Manager dans les secteurs du voyage et de la santé.

Depuis 2020 il est Head of Product chez Yespark avec pour mission de faire évoluer la plateforme en fonction des besoins des utilisateurs et d’explorer des chantiers stratégiques. Amateur de voyages en pleine nature, il est aussi père de 2 enfants.

Son animal totem ? Le papillon Morpho, patient et persévérant il rayonne de par son sourire.

Camille Head of Accounts - Après quatre ans à l'ESSCA pendant lesquels Camille est allée vivre aux US, à Londres et à Shanghai, elle choisit de faire un Master 2 en Entrepreneuriat en 5ème année.

Ça fait maintenant deux ans que Camille participe au développement de Yespark, au poste d'Head of Accounts. Ses passions ? Concerts, promenades dans Paris et bons dîners de potes, etc.

Ils sont sociables

Présentation

Se garer ne devrait plus être une galère !

Pour cela, Yespark a pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places vélos et de bornes de recharge. L’objectif : 25 000 bornes de recharge en 2025 ! 🚀

Ils ont développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Leur force, c'est la prise d'abonnement facile 👌 et sans engagement. ⏱

Pour la plupart de leurs parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart des abonnés l’ère des badges d’accès !

Et une fois que l’abonnement est souscrit, ils sont aux petits soins pour leurs abonnés et cherchent à les accompagner au mieux dans leur expérience de stationnement : ils appellent ça « le kilomètre en plus ». 🤸‍♀️

Yespark assure une croissance continue de +35% chaque année, exclusivement à travers l’autofinancement, ce qui n’est pas commun dans l’univers des start-ups ! 💎

Leur défi du moment ? Répondre au besoin grandissant de bornes de recharge en milieu urbain et s’implanter comme leader du service 2-en-1 location d’une place de parking et borne de recharge électrique.

Leurs valeurs

  • Audace 🪂 : Se fixer des objectifs ambitieux. Entreprendre et innover au quotidien. Challenger les limites.
  • Responsabilité 🛠: Donner à l’entreprise ce que tu souhaite qu’elle te rendes en liberté et en confiance. Être autonome mais pas indépendant. Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir.
  • Coopération 🤝 : Écouter les autres activement avec bienveillance. Faire le kilomètre en plus pour tes collègues. Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
  • Humilité 😌 : Remettre en question constamment ce que tu penses acquis. Valoriser les feedbacks que tu reçois. Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.

Liens utiles

Ce qu'ils recherchent

Des personnes inspirées et inspirantes, qui cherchent à avoir de l’impact et à innover au quotidien !

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe extra impliquée, motivante et passionnée, dans des super locaux au centre de Paris ? Alors Yespark est fait pour toi !

Bon à savoir

L’humain et le bien-être des collaborateurs sont en premier plan au sein du Management chez Yespark. Il est mis un point d’honneur sur l’écoute et le ressenti de chacun, afin de donner aux Yesparkers des conditions de travail optimales. Franchise, bienveillance et confiance sont les mots d’ordre du travail en équipe chez Yespark ! 🤗

Leur Happiness Manager prend plaisir à leur organiser tous types d’évènements afin de renforcer la cohésion d’équipe :

  • recettes de cuisine et cours de sport, le tout en visio, ce n’est pas la crise sanitaire qui va les arrêter
  • journées team-building
  • ateliers stratégie
  • afterworks
  • et bien d’autres

En bonus, sont mis à disposition toute la semaine fruits secs, muffins, barres de céréales, et boissons en tout genre ! 🍫

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