XXII GROUP

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Growth Marketer (H/F)

  • CDI 
  • Puteaux
  • Télétravail partiel possible
  • > 3 ans

La tribu

XXII GROUP

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    Le poste

    Growth Marketer (H/F)

    • CDI 
    • Puteaux
    • Télétravail partiel possible
    • > 3 ans

    À propos

    XXII est une entreprise de conception logicielle, qui aide les transformations et augmente la performance de ses clients grâce à ses expertises sur les technologies de vision par ordinateur (intelligence artificielle, réalité virtuelle, augmentée et mixte).

    C’est une société experte en Deep Technologies. Composée d’une soixantaine de collaborateurs, l’équipe a pour mission de développer des solutions de vision, qui améliorent et automatisent les performances métiers de ses clients. L’objectif de XXII : augmenter l’homme et ses sens.

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Growth Marketer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer au succès de XXII.
    Le Growth Marketer sera notamment chargé de créer, de mettre en œuvre et de gérer des campagnes et des programmes de génération de leads intégrés, afin de contribuer à la création d’un pipeline de leads qualifiés pour XXII Group et d’accroître la notoriété de la marque.

    Rattaché(e) directement au CMO, vos missions sont :

    · Définir, développer et piloter les plans Marketing Acquisition en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, en particulier les équipes commerciales et techniques,
    · Définir et piloter la stratégie d’acquisition / growth : SEO, SEA, Display, Affiliation, Retargeting,…
    · Co-Construire et gérer le budget marketing,
    · Définir, exécuter la mise en place du CRM et piloter la stratégie de Leads Nurtering via notamment la création de contenus adaptés : infographies, articles de blog, livres blancs, webinaires,
    · Co-Construire, animer et suivre la stratégie Social Media en collaboration avec le Digital Communication Manager,
    · Définir, suivre et analyser les KPI pour notamment évaluer l’impact des actions engagées et augmenter les taux de conversions,
    · Piloter et coordonner les agences externes,
    · Accompagner la mise œuvre du plan de communication off-line (Print, Salons et RP),
    · Contribuer à la veille concurrentielle et marché.

    Profil recherché

    Vous avez au minimum 3 ans d’expérience à des postes similaires en marketing B2B (la connaissance de la vidéosurveillance et de l’écosystème SaaS est un plus),
    Vous avez une expérience avérée dans la conduite et la gestion de campagnes de lead génération B2B grands comptes,
    Vous avez de fortes connaissances et expériences d’outils CMS, CRM & LMA,
    Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets,
    Vous faites preuve d’excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction,
    Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et de passer d’un projet à l’autre,
    Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit/oral).

    Déroulement des entretiens

    Entretien téléphonique avec le CMO
    Cas pratique à réaliser et à présenter au CMO
    Entretien avec le CMO et la COO
    Call avec le CEO

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