XXII GROUP

XXII GROUP

Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Puteaux

Technologies et outils

  • Backend

    • Node.js

      Node.js

      80%
    • Python

      Python

      100%
    • Redis

      Redis

      60%
    • MongoDB

      MongoDB

      60%
    • ExpressJS

      ExpressJS

      80%
    • Go

      Go

      30%
    • C++

      C++

      20%
    • Unity

      Unity

      20%
    • CUDA

      CUDA

      10%
    • API REST

      100%
  • Frontend

    • JavaScript

      JavaScript

      65%
    • React JS

      React JS

      100%
    • WebSocket

      WebSocket

      60%
  • Devops

    • Git

      Git

      100%
    • Docker

      Docker

      100%
    • GitLab

      GitLab

      100%
    • Ansible

      Ansible

      25%
    • Kubernetes

      Kubernetes

      80%
    • Terraform

      Terraform

      10%

Organisation et méthodologies

XXII GROUP
  • La méthodologie agile est au centre de l'organisation de la Tech de XXII.
  • Les équipes sont organisées en features teams où l'ensemble des compétences nécessaires collaborent au sein d'une même équipe.
  • En se basant sur les différents rituels du Scrum (daily, sprint planning, démos, rétro), les équipes Tech font évoluer nos produits en fonction de la roadmap établie par l'équipe produit tout en suivant les bonnes pratiques du développement software.
  • Les développements sont réalisés en pair coding et les features sont systématiquement revues pendant des CR.

Projets et défis techniques

XXII GROUP

XXII CORE

XXII CORE est la suite logicielle de XXII. Cette technologie brevetée permet de mettre à disposition tous les algorithmes développés chez XXII tant pour le traitement en temps réel que pour le traitement en temps différé.

La plateforme CORE permet de déployer, orchestrer et mettre à jour les algorithmes de vision sur des parcs de caméras existants. Notre force : déployer la solution avec un minimum d'efforts tout en maximisant l'usage du hardware diminuant ainsi la puissance de calcul nécessaire.

Processus de recrutement

XXII GROUP

🎙️ Entretiens

Entretien RH : motivations, valeurs, fit culturel

Entretien métier avec le manager : compétences, cas pratique éventuel

Entretien complémentaire avec un membre d’une équipe transverse (facultatif)

Entretien avec William notre CEO

🌟 Onboarding

Jour J :

• Accueil personnalisé et autour d’un petit dej.

• Découverte de l’ensemble des équipes : des one-to-one déjà planifiés dans l’agenda avec des représentants de chaque département (Tech, Produit, Sales, Marketing, etc.)

• Une démonstration de notre produit pour comprendre concrètement notre impact et les solutions que nous développons

• One-to-one avec William, notre CEO, pour partager la vision, l’ambition et répondre aux questions de manière directe et transparente

Et après :

• Un parcours d’intégration progressif sur les premières semaines (planning, formation, accompagnement)

• Suivi RH structuré (points à J+1, M+1, M+3)

• Intégration dans les rituels d’équipe et moments conviviaux pour créer du lien rapidement