En tant qu’Outbound Marketing Specialist, en collaboration directe avec la Marketing Manager et le CMO, ta mission sera de soutenir l’équipe commerciale et la croissance de WizVille à travers la conception et la mise en œuvre d’initiatives marketing visant à valoriser l’approche WizVille sur tous les points de contact avec nos cibles : événementiel, emailing, réseaux sociaux, search, site web…

La forte croissance de WizVille (+50% par an) étant principalement fondée sur l’Outbound, ce poste est l’opportunité d’être au cœur du processus de création de valeur d’une société SaaS ultra-ambitieuse et innovante.

À ce poste, tu évolueras dans une équipe composée de collaborateurs passionnés et brillants, et tu disposeras d’un budget conséquent te permettant de tester de nouvelles choses et de dépasser les frontières du Marketing Outbound.

Tes missions :

• Support évènementiel :

  • Gérer les éléments en lien avec la participation du département Sales à certains évènements clés (coordination, supports marketing, organisation, éléments de communication, habillage de stand).

  • Support sur la production événementielle interne de la société WizVille (Prix Meilleure Satisfaction client, Users day…).

• Coordination Account based marketing / Sales content marketing :

  • Appuyez l’équipe Sales dans la préparation de présentations et démonstrations à destination des clients/prospects.

  • Appuyez l’équipe commerciale dans leur stratégie de prospection et de conversions : identifier des opportunités de contenus à optimiser / manquants (cas clients, articles…), aider à enrichir les verticales de prospection en manque d’information.

  • Collaborez avec l’équipe Sales pour identifier et segmenter les comptes cibles prioritaires à même d’être ciblé par une approche Account Based

  • Identifiez les meilleures opportunités en format et en contenu manquant, ou à optimiser, pour appuyer cette approche Account based (cas client, webinars, contenus piliers, cheatsheets…)

• Core marketing tools optimization :

  • Gestion du Masterdeck : s’assurer du maintien et du respect de l’image de marque et de l’alignement avec le brand book,

  • Identifier les mises en valeur et design manquants, et initier leur processus de production en lien avec le département produit.

  • Identifiez les déclinaisons nécessaires en plus du Masterdeck (social, site web…)

Rejoindre WizVille c’est :

❤️‍ Rejoindre une équipe de passionnés qui jouent les uns pour les autres

🎖 Un onboarding personnalisé afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration

😎 Un environnement de travail cool et valorisant qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso

🕹 Pouvoir choisir son rythme de remote : full télétravail (selon l’expérience), hybride ou full présentiel à Paris

⛵️ Pouvoir partir jusqu’à 3 mois par an en mode #WorkFromAnywhere

🏡 Des bureaux ultra confortables et situés dans l’un des quartiers les plus animés de Paris

💸 Un budget continu pour mettre en place et optimiser ton espace de travail remote

🌈 Être écouté.e en continu par la direction et le management grâce à des enquêtes bi mensuelles

🎅 Un CE externalisé avec chèques culture et noël, ainsi que l’accès à de multiples réductions cinéma, concert, spectacle,…

🥊 Une contribution à ton abonnement en salle de sport grâce à ClassPass

🎢 Des team building mensuels avec toute l’équipe, à distance ou en présentiel

🎉 Des voyages de team building annuels dans des grandes villes européennes

💰 Une rémunération compétitive et des BSPCE

🏝️ A minima 5 semaines de congés payés par an, mobilisables dès le 1er mois + jours de repos

🧸 Des congés enfants malades, jusqu’à 5 jours par an, rémunérés à 100%

💻 Un équipement informatique hyper complet : MBP puissant, écran 24-27”, casques audio etc…

⛑️ Une super mutuelle Alan, également prise en charge à 50% pour les enfants des salariés

🍔 La carte Swile pour les tickets restos

Détails du poste :

• CDI temps plein

• Lieu de travail: Hybride à Paris 10ème (3 jours présentiels)

• Localisation du candidat : Paris et Région Parisienne

• Prise de poste: dès que possible

• Rémunération : 40-45K, en fonction de l’expérience et du profil, dont variable à objectifs atteint (objectifs d’entreprise et objectifs métier)

• Diplômé(e) bac + 5 en école de commerce, marketing, communication ou équivalent

• Une ou plusieurs expériences significatives post diplôme sur des missions similaires en Start-up, Scale-up ou en agence 

• Une connaissance pratique de la gestion des leads et des processus de vente B2B dans un environnement SaaS est un plus.

• Maîtrise de l’environnement Google Workspaces (Slides, Sheets, Docs).

• Maîtrise de l’outil Canvas et de la suite Adobe (optionnel : Figma).

• Avoir une appétence pour le design et le respect de l’image de marque

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

• Excellentes aptitudes relationnelles pour faciliter la coordination des tâches entre les différents départements de WizVille.

• Sens aigu du détail.

• La connaissance du CRM Hubspot est un plus.

• Premier entretien RH - 30-60 min 

• Entretien parcours candidat - 2h

• Echange autour d’un cas pratique - 2h 

• Echange téléphonique avec le CEO - 30 min