Vos missions :

1. Performance & Stratégie 

• Gérer le suivi, le pilotage et la consolidation du plan de performance des agences,
• Identifier, réaliser des audits et assurer le suivi régulier de la performance des agences, 
• Identifier et mettre en œuvre des plans de performance spécifiques visant à optimiser la rentabilité des agences,
• Identifier les bonnes pratiques localement et les partager au niveau national. 

2. ROI et Économies

• Assurer le suivi, le pilotage et la consolidation du plan d'économies opérationnelles au niveau des agences,
• Identifier les opportunités de synergie et d'économies opérationnelles,
• Proposer et définir de nouvelles initiatives de performance à piloter à l'échelle nationale.

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

De formation minimum Bac + 2, vous avez une expérience de 10 ans minimum sur une fonction opérationnelle et/ou de support à l’exploitation de préférence dans le domaine de la maintenance assainissement.

Vous avez une maîtrise approfondie des comptes d'exploitation et des budgets, audit et diagnostic.

En plus de vos compétences techniques, vous possédez des qualités humaines telles que la pédagogie, l'accompagnement, la sociabilité, et une capacité démontrée à adapter son discours à différents interlocuteurs et niveaux hiérarchiques .

Ce que nous proposons ?

• 13ème mois
• Intéressement 
• Tickets restaurants
• Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport Navigo
• Télétravail
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets