En tant que membre de l’équipe Learning & HR Development basée au siège de Veolia Water Technologies à Saint-Maurice, vous participerez au déploiement de projets RHs globaux tout en apportant un support opérationnel aux différentes entités de VWT basées à l’international.

Vos principales missions seront entre autres :

MOBILITÉ, RECRUTEMENT & RELATIONS ÉCOLES

• Améliorer les outils de communication RH liés à la Mobilité interne et à la Gestion des carrières (newsletter, communauté RH, intranet, etc.) ;
• Participer aux projets liés à notre outil de recrutement ;
• Développer nos relations écoles ainsi que notre présence sur certains forums ciblés.

PROJETS RH / SIRH

• Participer à l’élaboration d’une cartographie des compétences sur des filières métiers ciblées ;
• Participer au déploiement de nos outils SIRH.

MARQUE EMPLOYEUR / COMMUNICATION RH

• Participer à la campagne de communication de l’alternance pour 2025 ;

• Aider à l’élaboration de supports de communication (interne / externe) pour promouvoir nos actions RHs ;

• En support de l’équipe, animer la communication RH au sein de la Communauté RH de VWT.

REPORTING

• Effectuer les divers reportings sociaux et de suivi mensuels et élaborer les bilans/rapports du département ;

Durée : Contrat d’alternance de 12 mois.

Rémunération : Barèmes conventionnels

Le·la candidat·e est libre du choix de son école.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! 🌿🌎

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Une alternance qui allie missions opérationnelles et gestion de projets RH
• Une expérience dans un grand groupe international tout en intégrant une petite équipe dynamique 
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• 14 jours de RTT
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• Restaurant d’entreprise
• Participation et intéressement
• 13ème mois

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

Vous souhaitez en apprendre davantage sur Veolia Water Technologies ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation : 

• Master 1 ou 2 ; Ecole de commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Compétences :

• En relation quasi-quotidienne avec nos entités à l'international, vous devez avoir un bon niveau en anglais surtout à l’écrit.
• Votre maîtrise des outils digitaux (et notamment de la Suite Google) sera fortement appréciée.

Qualités :

Votre excellent relationnel, votre sens du service et de la relation client, votre créativité et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.