Alternance - Assistant Administration du Personnel F/H
Ressources Humaines
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Keolis au siège, vous intégrez le département de l’Administration du Personnel qui se compose de 3 personnes, en tant qu'alternant à compter de la rentrée prochaine et pour toute l'année 2024-2025.
La mission de ce département est de gérer l’Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1900 salariés répartis dans toute la France.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer selon votre appétence, votre curiosité et votre proactivité
Le poste est basé à Courbevoie.
Profil
Vous préparez un Bac +2/3 en Ressources Humaines en alternance.
Vous êtes attiré par la gestion du personnel.
Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon niveau d’orthographe.
Ce que nous avons à offrir
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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