Rattaché à la DRH et Relations Sociales, le Responsable Développement RH accompagne l’équipe RH France (3 responsables RH régionaux et 20 référents RH) sur son périmètre.
En tant que Business Partner de la DRH et des Présidents de SELAS, votre mission sera de définir, construire et piloter la stratégie de gestion des talents, avec une attention particulière sur la politique formation de l’entreprise. Vous contribuerez au maintien, à l’adaptation et au développement des compétences des collaborateurs (TNS et salariés) en vue d’améliorer la performance de l’entreprise.
Missions :
Formation :
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) :
Marque employeur :
Vous êtes diplômé d’un Master (BAC+4/5) en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 8/10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée.
Vous appréciez travailler en autonomie et en équipe sur un environnement multisites sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l’amélioration de l’organisation dans une entreprise en structuration et en développement.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, rigueur et confidentialité. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Niveau d’anglais professionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Fontenay-le-Fleury