International SOS recherche activement un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines bilingue Français/ Anglais pour un poste basé à Levallois-Perret au sein du Département des Opérations.

En tant qu’Adjoint(e) RH, vous serez un partenaire opérationnel de premier plan sur tous les sujets RH, œuvrant sous la supervision du DRH Europe du Sud, en étroite collaboration avec le DG des Opérations et la DRH de la Division. Votre rôle consistera à fournir une assistance RH complète, et être force de proposition sur l’ensemble des aspects du cycle de vie des salariés basés en France.  Cela inclut le recrutement, la formation, le droit du travail, la gestion de carrière, ainsi que les aspects disciplinaires. En outre, vous aurez la charge de la gestion des recrutements opérationnels en Espagne, en Italie et en Nouvelle Calédonie.

Key responsibilities

• Gérer les procédures disciplinaires, rédaction des courriers, réponse aux questions juridiques internes.

• Conseiller les managers sur toutes les questions RH et leur apporter des solutions adaptées.

• Coordonner le développement RH en collaborant avec les parties prenantes internes.

• Superviser les variables paie des équipes opérationnelles

• Gérer le processus de recrutement pour les Opérations dans leur globalité (Gestion administrative, rédaction des annonces, sélection des candidats, organisation des entretiens, …)

• Assurer un reporting de qualité au niveau du groupe.

• Participer activement sur des projets transverses.

• Vous assurer de la bonne conformité des formations obligatoires et du suivi auprès des équipes.

• Diplômé(e) d’un Master en RH, droit du travail, Ressources Humaines, sciences sociales ou école de commerce avec une spécialisation RH.

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans un environnement multiculturel.

• Un rôle opérationnel dans le domaine des services est préférable

• Maîtrise courante de l’anglais et du français.

• Sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe

• Une expérience dans un environnement matriciel serait un plus.

• Vous souhaitez en savoir davantage ? n’hésitez pas à nous envoyer votre CV dès aujourd’hui !

Benefits

Environnement matriciel, international et multiculturel
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par l’employeur
Un bonus annuel sur objectifs (jusqu’à 100% du salaire mensuel brut)
12 RTT par an pour les cadres
26 CP par an après 1 an d’ancienneté
Des formations entraînantes et motivantes
2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
100€ par an pour le télétravail 
Comité social et économique d’entreprise: chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture et autres avantages

Salaire annuel entre 49K€ et 55K€