Traffic Manager

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Création de contenu
Gestion de projets
Analyse concurrentielle
Marketing numérique
Suivi des performances
+3

Ulys
Ulys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que traffic manager au sein de l’équipe acquisition digitale, tu seras en charge des projets digitaux et de l’amélioration de la conversion des campagnes d’acquisition B2C et B2B notamment grâce aux éléments créatifs et aux landing pages.

Tu travailleras en transverse avec les autres membres de l’équipe acquisition, avec l’équipe brand, l’équipe data et avec l’équipe produit afin de piloter le funnel d’acquisition de façon optimale.

Tu analyseras les performances des différents leviers et proposera des axes d’optimisation .

Tes principales missions seront les suivantes : 

1.     Gestion des campagnes d’acquisition digitale

  • Participation à la définition du media planning et à la gestion des campagnes

  • Gestion de la production des créas acquisition (du brief à  la livraison des assets aux différents partenaires, régies, éditeurs..)

  • Création de newsletters éditeurs et validation du contenus des éditeurs

  • Conception de landing pages et optimisation de leurs contenus

  •  Proposition et mise en place d’AB testing (message / landing) afin d’avoir les parcours clients les plus efficaces

2.     Mesure de l’efficacité et optimisation continue

  • Suivi de la performance des landing page (taux de rebond, taux de conversion..)

  • Suivi de la conversion et de l’impact des offres promotionnelles

  • Réalisation de bilans créas mensuels avec identification des tops performers

  • Analyse de l’attribution et des points de contacts grâce notre outil d’attribution

  • Approche test & learn et recommandations pour optimiser en permanence les performances et l’allocation budgétaire

  3. Gestion de projet et veille technologique

  • Veille continue sur les évolutions technologiques, les dernières innovations et bonnes pratiques digitales

  • Veille concurrentielle

  • Gestion de projets data (tracking, implementation de cookies, déduplication..) , reportings et automatisation


Profil recherché

  •  Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquise ans dans un poste à forte orientation acquisition « performance » et growth hacking avec une forte sensibilité créa.

  • Très bonne maitrise des leviers d’acquisition online (Google, Meta…)

  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Analytics (Piano) . La maitrise de CMS et d’outils de création de landing pages est un plus.

  • Tu as un esprit analytique avec une capacité à prendre des décisions basées sur la donnée et êtes orienté(e) résultats avec une forte capacité de synthèse

  • Tu es autonome, enthousiaste, rigoureux et doté(e) d’un bon relationnel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.