Tenzing Conseil

Tenzing Conseil

Association, Organisation / Management, Stratรฉgie

Paris, Bordeaux

Explorez leurs posts

Parcourez les posts publiรฉs par lโ€™entreprise pour une immersion dans leur culture et leurs domaines dโ€™expertise.

Rapport de mission 2023ย 

Chez Tenzing, nous avons adoptรฉ le statut de la sociรฉtรฉ ร  mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilitรฉ sociale et innovation responsable. Cโ€™est cette recherche de lโ€ฆ

25/11/2024

๐Ÿ“… ๐“๐ž๐ง๐ณ๐ข๐ง๐  ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ข๐œ๐ข๐ฉ๐ž ๐šฬ€ ๐ฅโ€™๐žฬ๐ฏ๐žฬ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ โ€œ๐๐ž๐ง๐ฌ๐ž๐ซ ๐ฅโ€™๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ๐ž ๐๐ž ๐๐ž๐ฆ๐š๐ข๐งโ€ organisรฉ par le Mouvement des Entreprises de France, le ๐ฆ๐š๐ซ๐๐ข ๐Ÿ๐Ÿ“ ๐ง๐จ๐ฏ๐ž๐ฆ๐›๐ซ๐ž au Thรฉรขtre de la Tour Eiffel. ร€ cette occasion,ย Elodie Baussand, associรฉe fondatrice de Tenzing, interviendra aux cรดtรฉs de dirigeants engagรฉs pour รฉchanger sur un enjeu central : ๐‘ช๐’๐’Ž๐’Ž๐’†๐’๐’• ๐’โ€™๐’†๐’๐’•๐’“๐’†๐’‘๐’“๐’Š๐’”๐’† ๐’‘๐’†๐’–๐’• ๐’‚๐’ˆ๐’Š๐’“ ๐’”๐’–๐’“ ๐’๐’† ๐’•๐’“๐’‚๐’—๐’‚๐’Š๐’, ๐’โ€™๐’†๐’Ž๐’‘๐’๐’๐’Š ๐’†๐’• ๐’๐’†๐’” ๐’‘๐’‚๐’“๐’„๐’๐’–๐’“๐’” ๐’‘๐’๐’–๐’“ ๐’“๐’†ฬ๐’‘๐’๐’๐’…๐’“๐’† ๐’‚๐’–๐’™ ๐’‡๐’“๐’‚๐’„๐’•๐’–๐’“๐’†๐’” ๐’”๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’๐’†๐’” ๐’’๐’–๐’Š ๐’•๐’“๐’‚๐’—๐’†๐’“๐’”๐’†๐’๐’• ๐’๐’‚ ๐’”๐’๐’„๐’Š๐’†ฬ๐’•๐’†ฬ ? Depuis sa crรฉation, Tenzing porte une conviction forte : ๐ฅโ€™๐ข๐ง๐œ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž๐ฏ๐ข๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐žฬ๐ ๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐ฅ๐จ๐ซ๐ฌ๐ช๐ฎโ€™๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฌโ€™๐š๐ฉ๐ฉ๐ฎ๐ข๐ž ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ ๐ซ๐žฬ๐ž๐ฅ, ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐žฬ๐ญ๐ž๐ง๐œ๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ซ๐žฬ€๐ญ๐ž๐ฌ ๐โ€™๐ž๐ฑ๐ž๐ซ๐œ๐ข๐œ๐ž ๐๐ž๐ฌ ๐ฆ๐žฬ๐ญ๐ข๐ž๐ซ๐ฌ. Nos travaux montrent que cโ€™est en agissant sur les inรฉgalitรฉs dโ€™accรจs ร  lโ€™emploi, ร  la formation, ร  la reconnaissance et ร  la mobilitรฉ que lโ€™on renforce ร  la fois : โ€ข Lโ€™engagement โ€ข La fidรฉlisation โ€ข La performance collective Cโ€™est cette approche, centrรฉe sur les situations de travail, lโ€™analyse des parcours et la rรฉduction des obstacles sociaux invisibles, qui nourrit notre contribution au Livre blanc du MEDEF โ€œPour une approche stratรฉgique de lโ€™inclusionโ€. Dans la continuitรฉ de ces travaux, ร‰lodie Baussand partagera : โ€ข Ce que signifie construire des organisations rรฉellement inclusives, โ€ข Pourquoi lโ€™inclusion ne peut pas รชtre un affichage, mais doit transformer les pratiques de recrutement, dโ€™intรฉgration et de dรฉveloppement, โ€ข Et comment lโ€™entreprise peut devenir un ๐ฅ๐ž๐ฏ๐ข๐ž๐ซ ๐๐ž ๐œ๐จ๐ก๐žฬ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐โ€™๐จ๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญ๐žฬ, notamment en pรฉriode de tensions sur lโ€™emploi et les compรฉtences. Un rendez-vous important pour faire avancer une vision du travail qui rรฉconcilie ๐ฉ๐ž๐ซ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ง๐œ๐ž, ๐ฃ๐ฎ๐ฌ๐ญ๐ข๐œ๐ž ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐ฅ๐ž ๐ž๐ญ ๐ฌ๐ž๐ง๐ฌ ๐œ๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐Ÿ. ๐Ÿ“Œ Toutes les informations sur lโ€™รฉvรฉnement ici : https://lnkd.in/dH3g9U5F Patrick Martin (Prรฉsident du Mouvement des Entreprises de France), Jean-Louis Borloo (ancien ministre), Laurent Laik (Groupe La Varappe), Isabelle Aprile (Sodexo), Cรฉline Grรฉco (Association IM'PACTES), Sรฉbastien Bazin (Accor), Odile Menneteau, Paola Fabiani, Gilles Vermot Desroches, Fabrice Le Sachรฉ

Tenzing Conseil