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Chief Marketing Officer (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Tabesto
Tabesto

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tabesto révolutionne le monde de la restauration rapide en démocratisant les bornes de commandes.

La team grandit rapidement : en 6 mois nous sommes passés de 20 à plus de 60 personnes ! Et ce n’est que le début !

Pour accompagner au mieux cette croissance nous recherchons notre Chief Marketing Officer, pour rejoindre l’équipe support dont l’animal totem est... l'abeille ! 🐝


⚡️ Tes principales missions :

Rattaché à notre CEO, tu seras responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie. Accompagné de Corentin, au marketing et de quelques freelances, tes principales missions s’articuleront autour :

    • De l’acquisition digitale : générer un maximum de leads (France & étranger) via une stratégie d’acquisition multi canal ( SMA / SEA / SEO )
    • Du lancement de nouveaux produits : booster et améliorer la notoriété de la marque et sa perception auprès de notre public cible BtoB
    • Du lancement de nouveaux pays : définition et coordination de la stratégie permettant de booster la génération de leads sur nos différents marchés.


     Pour détailler un peu plus, tu auras la charge de :

    Marketing :

    • définir et coordonner la stratégie d’acquisition on & offline (captation de leads)
    • définir la stratégie d’acquisition payante (SEA et Social Paid)
    • élaborer et suivre les budgets
    • leader et monitorer nos plans d’actions SEO
    • analyser et reporter nos performances d’acquisition selon les KPI clés
    • gérer la stratégie CRM multi canal : connaissance client & optimisation constante du parcours client (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et définition des offres CRM)
    • analyser les ventes selon les KPI clés afin d’améliorer l’offre et notre stratégie (commerciale et produit).

    Brand & communication :

    • définir de la stratégie Content /CM à court, moyen et long termes et gestion de la production du contenu (articles de blog, vidéos, photos, livres blanc…)
    • définir des campagnes spéciales (cross canal) et autres opérations spéciales (selon opportunités)
    • créer des supports de vente
    • booster la notoriété et la perception de la marque (branding)
    • être garant de l’image de marque et des valeurs sur tout le parcours client
    • assurer la cohérence du message et la clarté du positionnement vs concurrents sur tous les points de contacts

    Management :

    • diriger une équipe et construire une organisation
    • stimuler la motivation et l’inspiration
    • coacher une équipe
    • participer au recrutement du reste de ta team (environ 10 personnes d’ici 1 an)

    😄 Profil recherché :

    Nous recherchons un /une CMO confirmé.e avec une expérience sur un poste France et international :

    • Tu as 8 à 12 années d’expérience minimum en Marketing & Communication et une première expérience solide en qualité de CMO
    • Tu as de l’expérience en :
      • acquisition de leads online (payant et non payant)
      • stratégie CRM
      • lancement de pays
    • Tu possèdes de très bonnes capacités analytiques et synthétiques
    • Tu es autonome, force de proposition, organisé(e) et très rigoureux/se
    • Tu maîtrises l’anglais
    • Profil hybride, tu as des expériences dans des petites structures (flexibilité, agilité) et des plus grosses (structurantes)
    • Tu as déjà managé et tu aimes ça !

    Bref, si tu es LA personne qu’il nous faut pour accompagner notre développement, welcome and join us !

    → Une expérience dans un univers tech et /ou en start-up serait un plus ;)


    🔥 Rejoindre Tabesto en qualité de CMO, c'est :

    • Occuper un poste avec des sujets stratégiques et une forte autonomie
    • Rejoindre une startup en pleine croissance
    • Un environnement stimulant et challengeant avec une société en pleine croissance dans un secteur innovant 🍛
    • Une équipe dynamique, soudée et bienveillante (et bien sûr une super ambiance)
    • Des bureaux en plein cœur de Paris #Marais  👯‍
    • La possibilité de faire du télétravail


    📆 Process de recrutement

      1. Echange en visio avec Elsa, TAM
      2. Entretien avec Guillaume, CEO
      3. Entretien avec Mamoun, Head of Sales
      4. Rencontre team

        Envie d’en savoir plus ?

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        Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.