Chief Marketing Officer F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Marketing et ventes
Compétences en communication
Stratégie marketing
Coaching et mentorat
Pipedrive
+1

Dataïads
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de donner un coup d’accélérateur à sa croissance, Dataïads recrute son/sa Chief marketing officer (CMO). 

Ta mission principale ? 

Prendre la tête de l’équipe marketing d’une société SAAS B2B en forte forte croissance et  spécialisée en médias et optimisation du taux de conversion sur un périmètre européen et rapporter directement à notre CEO. 

🚀 Au quotidien, tu seras en charge de : 

  • Définir le « playbook marketing ». Avec l’aide du CEO, tu définiras et feras évoluer la méthodologie marketing la plus adaptée à nos ICPs/personas, marchés, cycles de ventes et organisation interne.

  • Diriger et coordonner l’équipe marketing, en assurant la priorisation et l’exécution des différents projets.

  • Concevoir des stratégies marketing à fort impact. Tu développeras une excellente connaissance du marché de la Post Click Experience, de l’achat média, du CRO et de nos personas (Experts/Leaders acquisition, CRO) et concevras les contenus et dispositifs de diffusion adaptés qui obtiennent la meilleure conversion.

  • Superviser et exécuter les campagnes au sein des outils que nous utilisons (Pipedrive, Lemlist, suite d’outils d’automation  etc.) et tu feras évoluer nos méthodes de tracking  

  • Recruter, coacher et inspirer/motiver une équipe marketing multidisciplinaire.

🔎 Ce que l’on recherche :

  • Porteur.euse de convictions pour le marché de la Post Click Experience, du média  et du CRO, tu disposes d’une solide expérience en commercialisation de solutions technologiques complexes auprès de cibles Mid-market et Entreprise—idéalement dans un contexte international.

  • Tu maîtrises les codes du Product Marketing, du Content Marketing, du Growth Marketing dans un contexte Saas B2B, avec des expériences préalables dans tous ces domaines 

  • Marketeur.se dans l’âme, tu adoptes constamment le point de vue de tes personas pour comprendre comment tes actions s’insèrent dans leur quotidien. Stratège et « hands on » tu es capable de concevoir et d’exécuter des dispositifs à fort impact qui génèrent et captent la demande.

  • Organisé.e, avec un goût prononcé pour les KPIs, tu excelles en direction de projets, planification/priorisation de tâches, coordination et collaboration cross-fonctionnelle avec les autres équipes de Go To Market d’une organisation commerciale SaaS B2B comme celle de Dataïads (Sales, Customer Success, Account manager).

  • Manager passionné.e, tu prends la tête de l’équipe existante, définis une organisation-cible et recrutes/fais grandir des talents pluridisciplinaires spécialisés en média et  CRO et Saas B2B.

🧑‍💻 Ce que nous pouvons t’apporter :

  • Rémunération compétitive selon profil, expérience et grille salariale*

  • Accès possible au plan d’intéressement (BSPCE).

  • L’énergie positive et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

  • De locaux au cœur de Paris dans le sentier


Profil recherché

👉 Expériences recherchées :

  • 8 années minimum d’expérience en marketing digital dont  4  années en SaaS B2B,

  • Passion pour le marketing B2B et les environnements technologiques complexes,

  • Fortes convictions pour le marché du performance marketing et du CRO,

  • Expérience préalable avec nos personas cibles (CMOs et Media Managers),

  • Connaissance des cycles de ventes de solutions SaaS auprès d’acteurs Mid-market (500 à 1,000 employés) et Enterprise (1,000 à 10,000 employés)

  • Connaissance des spécificités du Product Marketing, Content Marketing, Growth Marketing   avec idéalement une expertise opérationnelle forte dans l’un de ces domaines,

  • Première expérience managériale significative dans un environnement agile,

  • Fortes capacités opérationnelles et analytiques,

  • Capacités d’expression écrite et orales excellentes,

  • Anglais professionnel irréprochable


Déroulement des entretiens

RDV Découverte : 45 minutes avec notre People Partner

RDV Compétences : 1h avec notre CEO / Co-Fondateur Raphaël

RDV Culture : 1h avec Benjamin et/ou Thibault (co-fondateurs)

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