RAF / Bras Droit de la CEO

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Conformité légale
Confidentialité des données
Recherche juridique
Comptabilité
Planification et organisation
+3

Day One
Day One

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la forte croissance de Day One, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif et Financier / Bras droit de la CEO pour :

  • Stratégie, finance & reporting : en collaboration avec la CEO

    • Prendre en main les reportings financiers en étroite collaboration avec la CEO : préparer les boards, les présentations, les reportings mensuels pour les comités stratégiques avec les actionnaires

    • Participer au suivi des KPIs business et des OKR (Objectifs + Key Results) de l’ensemble de Day One

    • Gérer l’administration des ventes, la facturation et l’interaction avec les partenaires financiers

    • Assurer le suivi de la trésorerie / bancaire, le paiement fournisseurs, salariés et tiers

    • Participer à la stratégie de scale de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction : automatisation de process existants, réalisation d’études de marché et de la concurrence, analyse stratégique de projets de croissance, gestion d’appels d’offre, analyse de KPIs opérationnels, etc.

  • RH et Juridique : 

    • Assurer le support RH et corporate interne à Day One 

    • Gérer le juridique et administratif des opérations (rédaction et revue des contrats….)  en collaboration avec la CEO et les experts externes

    • Assurer la conformité juridique & RGPD

  • Opérations & organisation

    • Participer à l’amélioration des process existants et automatisation pour assurer la scalabilité, l’efficacité et la productivité de l’entreprise

    • Prendre en charge un large éventail de projets dans n’importe quel domaine de l’entreprise : finances, stratégie et recherche, développement de produits, opérations…


Profil recherché

Avec les qualités suivantes :

  • Esprit d’entreprise et d’initiative

  • Autonome, dynamique et passionné(e) par les challenges

  • Rigueur et esprit de synthèse

  • Maîtrise des bases comptables et analytiques

  • A l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et excel

  • Appétences pour la tech et/ou RH-RSE

  • Proactif(ve) et force de proposition

Et aux pré-requis :

  • Bac +5 Grande École de Commerce (Top 5 est un plus) ou Ingénieur

  • Avec une première expérience en Finance (Private Equity, M&A, TS / audit, Conseil en stratégie… réussie de 12 mois minimum)

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Gsuite, outils compta et RH…)

  • Excellente aisance orale & écrite en français et en anglais

  • Discrétion et habitude de travailler avec des données confidentielles

En nous rejoignant, tu : 

  • Participes à une aventure entrepreneuriale en plein essor

  • Rejoins une startup où l’on peut vraiment transformer le monde du travail et aider les individus à avoir un impact positif

  • Évolues au sein d’une équipe dynamique, avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités supplémentaires et où tu es maitre de ton destin 

🤩 Nous prenons soin de toi :

   🏡 2 jours de télétravail / semaine

   🖥 Bureau au centre de Paris et/ou Orléans

   😍 Accès à Day One et 12 jours de solidarité par an

   🌴 Politique de vacances de 7 semaines


Déroulement des entretiens

Process de recrutement

1- Entretien téléphonique avec le département finance

2- Entretien en présentiel avec le département finance + la CEO

3- Rencontre et fit avec co-fondateurs & associés

Envie d’en savoir plus ?