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Assistant(e) RH (F/H) – Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Responsabilité sociale des entreprises
Excel

Swiss Life France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 En tant qu’Assistant(e) RH en alternance, tu rejoins la Direction Distribution et plus particulièrement le département Formation et Recrutement des Forces Commerciales.

 Ton équipe sera composée de 3 collaborateurs et ton alternance se déroulera sur 1 an.

 Le poste est basé à Levallois-Perret.

 Tes missions :

En support à ton équipe, tu interviendras sur les missions suivantes :

  • Soutien administratif au Département Formation des forces commerciales, en lien avec le manager du département et les différents responsables pédagogiques :

o   Invitation des futurs agents en stage, remboursement de leur frais de déplacement et restauration ; création des diplômes ; réservation de salles, de restauration ; missions ponctuelles de soutien à l’organisation de session de formation ou de mises en forme de documents/supports.

  • Soutien au Département Recrutement des forces de ventes : sourcing, reporting, passage d’annonce, etc.

Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

  • Tu es en Licence ou Bachelor RH et recherche une alternance ?

  • Tu souhaites acquérir de l’expérience dans le domaine du recrutement et de la formation ?

  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d’écoute et ton organisation ?

  • Tu n’attends pas que l’on te sollicite pour agir ?

  • Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?

  • Tu as une bonne maitrise du pack office, principalement Excel et Power Point ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Tes avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :

o   Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

o   Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …

o   Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

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