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CRM & Emailing manager [Contrat d'apprentissage ou pro] F/H

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : 1,3K à 1,9K € par mois
Début : 17 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Stride-up
Stride-up

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stride-up vient de lancer son offre EMAIL et recherche des experts CRM / Emailing.

C’est l’opportunité pour toi de pouvoir accompagner un portefeuille d’annonceurs de différents secteurs et de contribuer à la croissance et à la structuration de ce nouveau pôle.

Les missions :

  • Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie la plus adéquate sur différents canaux : email, SMS, push…

  • Écrire et implémenter cette stratégie pour faire décoller les performances de nos clients

  • Suivre et optimiser les performances

  • Avoir un rôle de conseil auprès du client et faire preuve de pédagogie


Profil recherché

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

  • Tu as une première expérience en stage ou alternance sur un ou plusieurs outils CRM / Email

  • Tu disposes d’un fort intérêt pour le marketing digital en général et tu as envie d’accompagner de belles marques dans leur croissance

  • Tu fais preuve d’innovation et d’initiative

  • Tu es déterminé(e) à devenir un expert workflow

  • Tu es un A/B Testeur fou capable d’établir des plans précis pour agir au plus vite

  • L’automatisation et la modélisation te passionnent

Les petits ➕ :

  • Tu as déjà entendu parler de Klaviyo ;)

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

Le contrat :

Objectif : CDI en fin d’alternance ! Stride-up recherche uniquement des alternances qui pourraient potentiellement continuer l’aventure en CDI.

Nous acceptons les contrats d’apprentissage ainsi que les contrats de professionnalisation.

Nous privilégions les candidatures des personnes en dernière année d’études (peu importe le niveau) et pour une durée de 12 mois maximum ! Les alternants et stagiaires sont en formation et donc n’ont pas de portefeuille clients à eux ce qui peut être long ou frustrant sur 24 mois.


Déroulement des entretiens

  • CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

  • Call découverte : en visio (Google Meet) pour faire connaissance.

  • Test logique : à faire en autonomie pour évaluer ton esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.

  • Rencontre : dans nos locaux avec Sophian, le cofondateur et l’équipe Email pour partager notre vision et voir si tu te projettes dans cette aventure.

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