Stride-up

  • Digital, Marketing / Communication, Publicité
  • Paris
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  • Année de création

    2019
  • Collaborateurs

    24
  • Âge moyen

    26 ans
  • Turnover

    14 %
  • Chiffre d'affaires

    1.6M€ / An
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Mon arrivée chez Stride-up s'est passée en douceur, on a construit mon portefeuille en fonction de mes compétences et mes envies

Noémie, Scaling Specialist

On veut développer des nouveaux projets en se basant sur les compétences de chacun

Quentin, Responsable du pôle créa

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Si tu veux des feedbacks sur l'agence, n'hésite pas à contacter nos équipes sur LinkedIn

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Il y a pas de non-dits avec le client, je peux lui dire quand les performances sont bonnes ou mauvaises, et je serai soutenu

Thibaut, Scaling Specialist

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Ils sont sociables

Présentation

Stride-up est une agence d'acquisition digitale #passionnée.

Notre mission est d’aider les marques à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance. Pour la faire courte, nous proposons des stratégies d'acquisition, que nous structurons et optimisons.

Pour mener à bien notre mission, l’expertise de l’agence s’articule aujourd’hui autour de 3 métiers :

  • L'acquisition : nous créons des synergies sur l’ensemble des leviers d'acquisition.
  • Le CRO : nous optimisons les taux de conversion sur site.
  • Le contenu : nous créons des contenus impactants et performants pour se démarquer de la concurrence.

Pour atteindre nos objectifs, nous comptons sur des équipes épanouies. Dans un environnement aussi challengeant que bienveillant, nous favorisons :

  • Le partage des connaissances, au cœur de nos méthodes de travail.
  • La formation et la montée en compétences de nos account managers sur l'ensemble des leviers d'acquisition.
  • Un maximum de 6 comptes par account manager pour laisser le temps à nos équipes d’approfondir les stratégies d’acquisition.
  • Des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi.
  • Des relations de confiance et de transparence au sein de l'agence et avec les clients.

Ce qu'ils recherchent

Afin d'offrir l'accompagnement le plus qualitatif à nos clients, Stride-up recherche des profils agiles, qui ont envie d'apprendre.

Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités qui vont insuffler une dynamique à l'entreprise : des passionnés, des profils pro-actifs et forces de propositions.

Nous laissons place à la créativité et encourageons nos collaborateurs à exploiter leur potentiel.

Bon à savoir

Un collaborateur heureux est un collaborateur efficace :

🏢Bureaux spacieux en plein coeur de Paris

🏠Possibilité de télétravail

💻Choix de son matériel informatique

💵Package motivant

🚈Passe Navigo remboursé à 100%

🕺Equipe dynamique !

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Questions et réponses sur Stride-up