Votre futur environnement de travail :

L'agence accompagne ses clients sur le déploiement des produits de cybersécurité. Nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre le pôle cybersécurité à Aix-en-Provence et à Six-Fours.

Au sein d'une agence à taille humaine, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de projet et le Responsable du pôle Cybersécurité de la région. Vous embarquez sur des missions d'une durée moyenne de 3 mois, permettant d'adresser une variété de sujets.

Votre rôle et vos missions :

• La définition de référentiel de sécurité (ou d’une spécification) d’un système d’information ou d’une solution industrielle à partir des textes réglementaires de défense, des normes internationales et des recommandations de ANSSI.
• La conduite d’Analyses de risques selon la méthode eBIOS-RM et l’utilisation de l’outil EGERIE,
• La rédaction des documents qui permettent d’établir un dossier nécessaire à l’homologation sécurité d’un système d’information,
• Le choix des mesures de sécurité s’appliquant à tout ou partie du SI ou à ses processus d’utilisation et d’exploitation,
• L’élaboration de plan de tests destinés à vérifier la mise en place des mesures de sécurité     
• Le maintien d'une culture solide générale de la sécurisation des systèmes d’informations et des produits de cybersécurité

Selon expérience et appétences :

• La veille sur l'évolution du marché et des menaces au regard des opérations embarqués par notre agence,
• La capitalisation et le développement du pôle cyber sécurité, en relation avec les autres pôles Europe,
• Le cadrage des prestations avec les clients et l'élaboration de nouvelles offres techniques avec les équipes avant-ventes.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

De formation Ingénieur, Master 2 Universitaire ou équivalent, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la sécurisation des systèmes d'information, idéalement dans un domaine industriel (architecture complexe, réseau, système, applicatifs, protocoles d'échanges).

Vous êtes autonome en anglais.

Vous maitrisez les bonnes pratiques et les référentiels en SSI de type ANSSI, Une certification SSI est apprécié.

Une expérience en management/ encadrement d’équipes est un plus. Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'analyse et une curiosité avérée.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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